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正文內(nèi)容

小學(xué)教師個人自查報告1000字范文9篇(編輯修改稿)

2025-08-08 10:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ) 冬日午后的陽光暖暖的照在每個孩子稚嫩 的臉上。在校廣播站歡快的音樂伴奏下,他們歡鬧、嬉戲的笑聲撒滿了整個操場。此時,我覺得能將我的青春奉獻(xiàn)給偉大的教育事業(yè)是無比的光榮與自豪。不知不角參加工作已將近一年是時間,這一年里我非常的收益匪淺。收獲的不僅是教學(xué)經(jīng)驗,更重要的是如何做一名稱職的教師。 上學(xué)期我擔(dān)任的是六年級英語,對于一個剛剛走出校園的我來說,站在三尺講臺上傳授給孩子們知識,心中有些不安。第一堂課的情景至今記憶猶新。雖然課前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,精心設(shè)計了教學(xué)環(huán)節(jié)??墒钦n堂上仍然出現(xiàn)了很多的紕漏,重點知識不突出,教學(xué)環(huán)節(jié)混亂,甚至讓學(xué)聲摸不到頭 腦。課后,我認(rèn)真的做了反思,在以后的教學(xué)中我堅持課課做反思。認(rèn)真向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,經(jīng)常性的做自我總結(jié)。半學(xué)期下來我的教學(xué)有了很大的提高。 隨著新時代的到來,社會對教師的要求標(biāo)準(zhǔn)也不同。新學(xué)期初,萬校長重新擬訂了教育教學(xué)常規(guī)細(xì)則,它就猶如一面鏡子,時刻的反饋著一名教師的行為。每個人都是有事業(yè)心的,我既然已經(jīng)選擇了這份事業(yè),那么我就會認(rèn)真履行我的職責(zé)。認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,考慮教學(xué)設(shè)計的每個環(huán)節(jié)是否符合大綱的要求,是否適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展。尤其作為英語教師,小學(xué)的英語主要培養(yǎng)孩子們的興趣,因此我要考慮我的課堂教學(xué)是否 會對學(xué)生的興趣產(chǎn)生有效的影響。每一節(jié)課我都會給學(xué)生展現(xiàn)我的最佳狀態(tài),來帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。可有時也存在著很都是不足,比如有時學(xué)生的情緒高漲,課堂紀(jì)律失去調(diào)空,沒有做到更好的駕馭課堂的能力?;蛘哂袝r控制不住自己的情緒,在學(xué)生面前發(fā)脾氣、顯得十分不冷靜,對工作產(chǎn)生一定的影響。上交材料時,并不是每一次都具有針對性的認(rèn)真完成,而是依賴于網(wǎng)絡(luò)投機(jī)取巧。對學(xué)生的了解太少,不能夠切實的因人制宜、因材施教。學(xué)校的工作安排沒有做到更好的了解,導(dǎo)致影響正常的工作。既然找出了自身存在的問題,就要下定決心盡快的改正。根據(jù)以上的不足 我做了整改措施; 多看、多學(xué)有關(guān)教學(xué)敘事方面的書籍,勤問經(jīng)驗豐富的教師,以做到對于課堂上的突發(fā)事件進(jìn)行正確的解決。 將每一次的 .書寫材料當(dāng)做是自我學(xué)習(xí)、自我檢驗的機(jī)會,認(rèn)真完成。 利用課余時間,了解學(xué)生,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,在學(xué)生的想法中對課堂教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)。 細(xì)心的注意觀察學(xué)校的工作安排任務(wù),并很好的完成。 每一次的自查都是一次靈魂的洗禮,顯然這種剖析是痛苦的,但卻是必須的。成長需要不斷的否定、肯定,肯定、否定,如此循環(huán)往復(fù),才能達(dá)到真正的蛻變。我期求,在不斷的反思積累中達(dá)到頓悟,達(dá)到提升。 早日成為德才兼?zhèn)涞慕處煛? 小學(xué)教師個人自查報告 1000 字范文(精選篇 5) “ 教育就像一面鏡子和一扇窗戶。這句話反映了教育實踐就像一面鏡子,一扇窗戶。教育者要時刻擦質(zhì)量的鏡子,擦監(jiān)督的窗戶。因為只有當(dāng)教育也像一面鏡子和一扇窗戶時,我們才能事半功倍。為此,我結(jié)合師德師風(fēng) “ 五比五。學(xué)習(xí)活動,自我檢討自己的工作,優(yōu)缺點,努力自我完善,自我發(fā)展。自查結(jié)果報告如下: 從事教學(xué)工作 7 年,能夠以平常心對待職業(yè),立足崗位,安心教書,教書育人。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢敷衍,不敢懈怠。自 20__年通過城鄉(xiāng)交流進(jìn)入第二實驗小學(xué)以來, 從熟悉的高層次教學(xué)轉(zhuǎn)移到了中低層次教學(xué),但更是大大咧咧,深怕自己 “ 錯誤的孩子 ” 。因為學(xué)生的年齡特點不同,教材不同,對自己和學(xué)生的要求也不同,所以總是會認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真聽課,遇到問題及時咨詢同年級組的老師。上學(xué)期在同年級組老師的指導(dǎo)下,我參加的一個教研班 “ 蒲公英 ” 得到了老師的認(rèn)可和肯定。 關(guān)心學(xué)生,注意言行。我們班,男生和女生的比例是 3: 2。相對來說,這個年齡的男生比較主動,自控能力差,給班級管理帶來很大的困難。我注重從身邊的小事做起,敏銳地抓住教育的機(jī)遇,有針對性地加強(qiáng)教育。在教育過程中,我尊重學(xué)生,不嘲諷, 不諷刺,不歧視。與他們友好交談,指出不足,肯定進(jìn)步,及時給予鼓勵和幫助。學(xué)生可以得到仔細(xì)的輔導(dǎo)和耐心的補(bǔ)償。在過去的一年里,我們班在各種比賽中取得了優(yōu)異的成績。田徑比賽第二名,科技節(jié)相關(guān)比賽一等獎,鎮(zhèn)江市增花格征文比賽一等獎,二等獎兩項,等等。學(xué)生可以積極參與每一門學(xué)科的教育。在這個學(xué)年里,孩子們可以積極熱情地和老師打招呼,敢于和老師進(jìn)行親密的交談。 牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。大專畢業(yè)后,利用業(yè)余時間自學(xué)南京師范大學(xué)小學(xué)教育專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位。平時可以關(guān)注教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合日常教學(xué)工作, 反思實踐,積極撰寫論文,20__年以來已有 20 多篇論文獲得省級獎項。 版畫是一門有缺陷的藝術(shù),因此,在教育工作中,即使我們盡心盡力,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,在不懈的努力中提高自己,仍然存在一些不足和不足。 教育學(xué)生的方法應(yīng)該更加多樣化。因為他們對自己的 .要求比較嚴(yán)格,所以對學(xué)生的要求也比較高。所以在教育學(xué)生的時候,有時候只能用一種說教的口吻,效果不是很明顯。 業(yè)務(wù)有待提高。聽了很多優(yōu)秀老師的課堂教學(xué),感覺自己和他們差距很大。無論是對教材的理解和分析程度,還是對學(xué)生的重視程度,都是我不斷學(xué)習(xí)和追求的目標(biāo) 。 平時的教育教學(xué)工作沒有系統(tǒng)整理和認(rèn)真收集,導(dǎo)致很多好的教育案例和資源流失。反思的強(qiáng)度對于學(xué)習(xí)和課堂都不夠深入。 鑒于這些缺點,制定了以下糾正措施: 我會多讀書,多學(xué)習(xí),在以后的工作中多反思,讓自己的內(nèi)心越來越安定,越來越沉重,越來越安靜,越來越成熟,越來越穩(wěn)重;用愛心對待學(xué)生,注意教育方式,注意學(xué)生的變化,注意換位思考,傾聽孩子的建議。 多讀教育理論雜志,做學(xué)習(xí)筆記,更重要的是及時反思,記錄一些教育案例,形成教材。 在今后的工作中,我會以模范教師為榜樣,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高教育質(zhì)量,努力讓自己成為 “ 學(xué)生滿意,家長滿意,社會滿意 ” 優(yōu)秀的人民教師。 小學(xué)教師個人自查報告 1000 字范文(精選篇 6) 根據(jù)教體局通知要求,我們依據(jù)督導(dǎo)工作方案,就我校教師隊伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。從調(diào)研情況看,近年來,在各級政府和教育主管部門的重視下,我校教師隊伍建設(shè)取得了較大的成績。教師隊伍及時得到補(bǔ)充,教師隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善,教師隊伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與選擇機(jī)制不斷完善?,F(xiàn)將自查具體情況報告如下: 一、 教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀 全校共有 15 位專任教師,高級教師 1 人,一級教師 6 人,二級教師 7 人,工人 1 人, 15 位教師中,本科學(xué)歷 10 人,大專學(xué)歷 5 人,合格率為 100%,高層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為 100%。 二、教師隊伍建設(shè)整體情況 (一)、組織與領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。我校十分重視教師隊伍建設(shè),把教師隊伍建設(shè)納入了重要議事日程,擺在了突出地位。 (二)、經(jīng)費與保障建設(shè) 不斷加大對教師隊伍建設(shè)的投入力度。 努力完善教職工工資管理體制。建立符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點的教師績效考核制度,正確發(fā)揮對教師的激勵導(dǎo)向作用。 (三)、制度與管 理建設(shè) 強(qiáng)化教師師德師風(fēng)
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