2023弘揚勞動精神主題演講稿最新8篇(編輯修改稿)
2025-07-21 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)會了付出和收獲，學(xué)會了知足和常樂 ?? 勞動讓我們的靈魂不再 空虛和孤獨，讓我們的內(nèi)心趨于安寧平和！勞動是我們幸福快樂的生命的源泉！ 生活中，我們或為生計所迫，或為名利所累，往往忽略了勞動本身的快樂，卻去追逐一些乏味的目標(biāo)，自尋痛苦與煩惱，弄得自己苦不堪言，這又何苦而為呢？就讓我們淡泊一些名與利，忽略一些人與事，用勞動充實自己的人生，用工作洗滌和凈化自己的心靈，在勞動的過程中去找尋最本真的快樂與成就感！創(chuàng)造不一定要擁有。就讓生活在勞動中變得簡單而快樂！ 在一個個勞動后歸來的日子里，陽光灑滿歸途，歌聲唱響一路，真正的勞動者會將這歌聲、這快樂連同這燦爛的陽光一起放入自己純 樸的心田，成為他們?nèi)松蠲赖钠拢? 勞動創(chuàng)造價值，勞動創(chuàng)造情感，勞動創(chuàng)造世間美好的一切，勞動者是平凡而偉大的。他們理應(yīng)受到尊重和謳歌。在這個所有勞動者都被莊嚴(yán)地尊重的日子來臨之際，就讓我們高聲的歡呼： “ 勞動者加油！勞動者快樂！勞動者最美最偉大！ ” 就讓這歡呼聲傳遞和感染更多的勞動者，讓大家一起來分享這個屬于勞動者的快樂時光。 祝愿所有的勞動者永遠健康快樂！ 2023 弘揚勞動精神主題演講稿精選篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，職工同志們： 大家好！ 我是公司督查處的 __，今天，我非常榮幸站在這個演講臺，與在座同事們一起分享和弘揚勞模精神，凝聚正能量、鼓足干勁，爭創(chuàng)一流，全身心投入到立恒的跨越式發(fā)展當(dāng)中。 今天，我演講的題目是《弘揚勞模精神爭當(dāng)時代先鋒激發(fā)工作熱情實現(xiàn)立恒鋼鐵夢》。 每一個時代都會有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡，但他們卻愛崗敬業(yè)、忠于奉獻，他們在艱苦的環(huán)境中努力奮斗，在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績；他們就是勞模，就是我們身邊的人！而勞模之所以稱為勞模，是因為他們才是真正能夠把自己的人生價值在日常生活及工作中充分實現(xiàn)，能夠通過自己的所作所為幫助他人，影響他人，感動他人。其實，勞模是最貼近我們身邊的，擁有那種淡泊名利、默默耕耘的 “ 老黃牛 ” 精神和甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神的榜樣人物。 勞模作為一面鮮明的指導(dǎo)性旗幟，學(xué)習(xí)勞模先進事跡，大力弘揚勞模精神，對于培養(yǎng)和塑 造廣大員工的集體榮譽感與使命感，增強企業(yè)向心力與凝聚力，激發(fā)廣大員工的熱情與活力，都有著十分重要的作用和意義。目前，公司上下通過利用勞模先進事跡表彰會、學(xué)習(xí)討論會、員工座談會、班前會、先進事跡宣傳欄等形式，加大了對勞模先進事跡的學(xué)習(xí)和宣傳力度，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚知識、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，從而激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，促進員工隊伍整體素質(zhì)的提高。學(xué)習(xí)勞模精神，不光是一句口號，更重要的是要讓全體員工在思想上引起共鳴，認(rèn)識到學(xué)勞模、趕先進、講奉獻的重要意義。 我們不僅僅是向員 工宣傳公司的政策和精神、領(lǐng)導(dǎo)他們干好本職工作、圓滿完成工作任務(wù)，更多的是要做實事，讓員工感受到公司的溫暖和團隊的關(guān)懷。在對員工進行管理的過程中，要采取更多的措施去激勵員工，讓他們感受到自己被認(rèn)同、被尊重，從而提高員工的工作自覺性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮他們的潛能。 “ 一個人優(yōu)秀不是優(yōu)秀，應(yīng)該讓自己所在的這個團隊變得優(yōu)秀，這才是真正的優(yōu)秀，這才是公司真正的福利 ” 。 在公司勞模大會上，張總為我們大家勾畫出一幅幅美麗的 “ 立恒鋼鐵夢 ” —— “ 安全環(huán)保夢 ” 、 “ 行業(yè)領(lǐng)先夢 ” 、 “ 資源整合夢 ” 、 “ 農(nóng)業(yè)豐收夢 ” 、 “ 愛崗敬 業(yè)夢 ” ；今年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，公司的建設(shè)還面臨著各種各樣的實際困難，這樣的實情下，我們更應(yīng)該傳承和弘揚勞模精神，把勞模先進勇于創(chuàng)新、甘于奉獻等優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚光大，促使每一名員工都能立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，積極熱情的對待工作，主動挑
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