20xx護(hù)士長競聘演講稿優(yōu)秀范文7篇(編輯修改稿)
2025-07-21 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則與人相處。 “ 三個服從 ” 是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “ 三個一點 ” 是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最 大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。 “ 三個適度 ” 是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹 拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是： “ 以為爭位，以位促為 ” 。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明 的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭 —— 輝煌燦爛的明天。 謝謝大家！ 護(hù)士長競聘演講稿優(yōu)秀范文篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 秋天是金色的季節(jié)，也是收獲的季節(jié)。今天我們齊聚一堂，我的心情是那樣的激動、高興。我演講的題目是《在奉獻(xiàn)中成長，讓青春飛揚》。 有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表，卻有著 燃燒自己，照亮別人 的堅韌信念。像春風(fēng)，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷 ?? 曾經(jīng)也有人 說過， 拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。 是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？ __年的工作經(jīng)歷練就了我堅實的護(hù)理技藝，也培養(yǎng)了我尊重生命、熱愛生活的好習(xí)慣。今天競聘護(hù)士長，就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。 競聘護(hù)士長，我具有以下優(yōu)勢： 一、具有扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗 多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責(zé)任心、進(jìn)取心。這些都得益于我平時細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實踐。在工作中，我一直要求用 四心 服務(wù)來為病患護(hù)理。即要用 愛心、耐心、細(xì) 心、責(zé)任心 ，來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范，從病患和親屬的需要出發(fā)，關(guān)注他們的身心健康，時刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù)。 二、具有較強的親和力 工作多年來，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助，也見證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例。因此，我深知患者及其家屬對我們的期待。多年的工作實踐，讓我學(xué)會了如何與病患溝通
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