春節(jié)慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)方案【精選】(編輯修改稿)
2025-07-20 00:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員將慰問(wèn)款送到慰問(wèn)對(duì)象手中。 春節(jié)慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)方案【篇 4】 為切實(shí)做好 20__年元旦、春節(jié) (以下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 兩節(jié) ”) 期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案： 一、 指導(dǎo)思想 在 “ 兩節(jié) ” 期間，結(jié)合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍 (一 )停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體 。 (二 )企業(yè)特困職工 。 (三 )已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。 上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困 難人員 (家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?)。 三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間 全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從 20__年 1 月 1 日開(kāi)始，至 20__年 3 月 X 日 (元宵節(jié) )結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。 四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容 “ 兩節(jié) ” 送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。 第一階段：準(zhǔn)備階段 (從發(fā)文之日起至 20__年 12 月 20 日 ) 組織調(diào)查摸底。各縣 (市、區(qū) )人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn) 并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。 制定活動(dòng)方案。各縣 (市、區(qū) )人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定 20__年 “ 兩節(jié) ” 期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。 第二階段 :宣傳階段 (20__年 12 月 20 日至 20__年 1 月 10 日 ) 結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。 第三階段：慰問(wèn)階段 (20__年 1 月 10 日至 20__年 2 月 10 日 ) 深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng) 進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。 開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取 “ 送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金 ” 等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專(zhuān)列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。 第四階段：總結(jié)階段 (20__年 2 月 25 日至 20__年 3 月 5 日 ) 各縣 (市、區(qū) )人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于 20__年 3 月 1 日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。 五、慰問(wèn)活動(dòng)的 .資金籌集 各縣 (市、區(qū) )人社部門(mén)要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣 (市、區(qū) )、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，
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