解除勞動合同補償協(xié)議書5篇【精選】(編輯修改稿)
2024-07-19 00:00 本頁面
【文章內容簡介】 動合同補償協(xié)議書篇 3 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動者 )： 身份證號碼： 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同， 現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達 成如下協(xié)議。 一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。 三、甲方為乙方繳納社會保險費至 年月日止。 四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬 (含加班工資、獎金、補貼等 )已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門 (原所在部門、行政人事、財務等 )辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項 (見《員工離職手續(xù)單》 )。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單 (或欠款證明 )交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議 內容 )的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了
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