抗疫防控心得六百字左右20xx年最新(編輯修改稿)
2025-05-31 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部時(shí)，也應(yīng)該對(duì)干部開展 “ 身心 ” 普查，標(biāo)上相應(yīng)的 “ 健康碼 ” ，區(qū)分 “ 強(qiáng)將 ” 與 “ 弱兵 ” 。 給 “ 登鋒履刃 ” 之將標(biāo)上 “ 綠碼 ” 。奉命危難與隔岸觀火，前進(jìn)與后退，他人與自我，在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)里，許多干部登鋒履刃，毅然選擇前者，一往無前，或是身著 “ 白甲 ” 抵抗 “ 死神 ” ，或是無懼風(fēng)雪堅(jiān)守 “ 據(jù) 點(diǎn) ” ，亦或是從日升到月落不間斷入戶摸排 “ 戰(zhàn)況 ” ，懷揣為國履職、為民盡責(zé)之心，勇入陣，扛大梁 ?? 對(duì)于這些在戰(zhàn) “ 疫 ” 一線真干、實(shí)干、苦干的干部，為他們標(biāo)上 “ 綠碼 ” ，給予表揚(yáng)表彰、大膽重用，甚至在火線提拔、破格提拔予以 “ 通行 ” ，這不僅是對(duì)他們個(gè)人的一種褒獎(jiǎng)和肯定，也是對(duì)所有在一線奮斗付出的干部一種激勵(lì)和鞭策，同時(shí)能如石投水，濺起提振士氣、鼓舞人心的層層漣漪，輻射全民、帶動(dòng)全局。 給 “ 濫竽充數(shù) ” 之人貼上 “ 黃碼 ” 。病毒潛藏在人群中，而推諉扯皮、消極應(yīng)付、作風(fēng)漂浮的干部也混在干部隊(duì)伍中濫竽充數(shù)，喊口號(hào)、裝樣子、走過場(chǎng)、 搞形式，在疫情防控工作中 “ 拖后腿 ” 。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火見真金。各?jí)組織部門應(yīng)擦亮 “ 雙眼 ” ，下沉到一線、親自到現(xiàn)場(chǎng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)和處置突發(fā)事件中對(duì) “ 疫 ” 線干部開展細(xì)致的 “ 身心體檢 ” ，了解干部是否有斗爭(zhēng)精神與斗爭(zhēng)本領(lǐng)，是否真作為、敢作為、肯作為，而對(duì)于不敢為、不愿為以及假作為的干部，要將他們視作打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的 “ 絆腳石 ” ，一一貼上 “ 黃碼 ” ，在晉升考核中予以 “ 隔離 ” ，避免 “ 德才不配位 ” 的情況出現(xiàn)。 給 “ 丟盔棄甲 ” 之卒刻上 “ 紅碼 ” 。順境逆境看襟懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。戰(zhàn) “ 疫 ” 中，既有不畏艱險(xiǎn)、逆向而行的 “ 猛將 ”“ 虎 將 ” ，也有個(gè)別還未交鋒就已 “ 丟盔棄甲 ” 的 “ 逃兵 ” ，如某市疾控中心干部在得知該市出現(xiàn)確診病例后，竟擅離職守、臨陣脫逃，舉家到國外躲避疫情，造成極為惡劣的社會(huì)影響。雖然這類在危難前腳底抹油、一溜了之的干部?jī)H為極少數(shù)，但他們 “ 在其位不謀其職 ” 的行為卻助 “ 疫 ” 為虐，嚴(yán)重影響到人民群眾的身體健康和生命安全。因此，對(duì)于這些不敢對(duì) “ 疫情 ” 亮劍的干部，黨紀(jì)國法就應(yīng)該向他們亮劍，給他們刻上代表不合格的 “ 紅碼 ” ，必要時(shí)候進(jìn)行 “ 回爐重造 ” ，不讓一顆 “ 老鼠屎 ”影響了全體干部這鍋 “ 好粥 ” 。 自古人才要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。在和平年代 ，急難險(xiǎn)重的任務(wù)就是廣大干部的戰(zhàn)場(chǎng)，通過加大在“ 戰(zhàn)場(chǎng) ” 識(shí)別干部的力度，為廣大干部貼上相應(yīng)的 “ 健康碼 ” ，在重用、提拔、晉升方面予以 “ 通行 ” 或是 “ 隔離 ” ，無疑可以樹立選人用人的正確導(dǎo)向，為奪取戰(zhàn) “ 疫 ” 全面勝利提供不竭動(dòng)
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