【文章內(nèi)容簡介】 查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構建設。 查安 全合同，規(guī)范主體責任。 查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓教育。 查事故隱患，規(guī)范安全投入。 四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照 “ 上下結合，共同治理 ” 的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入， 1— 9 月份共投入勞動保護資金 76 萬元，有毒有害崗位體檢 18000 元。 為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查 隱患，對查出的 299 個隱患落實整改，整改288 項，整改率 ％。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內(nèi)容。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè)，加大了對現(xiàn)場不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。） 三、開展反 “ 三違 ” 活動杜絕 “ 三違 ” 行為 反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和 查違章作為檢查的重要內(nèi)容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處 “ 三違 ” 行為。我公司對各基層單位分層次建立反 “ 三違 ” 處理臺帳，對 “ 三違 ” 行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處 “ 三違 ” 行為。 為了促進員工認清 “ 三違 ” 危害，識別 “ 三違 ” 行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，整理了習慣性違章 50 條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反 “ 三違 ” 的大討論活動，同時，公司領導層以 “ 關愛生命杜絕違章指揮 ” 為主題，執(zhí)行層以 “ 落實責任監(jiān)管到位 ” 為主題，操作層以 “ 遵章守紀杜絕違章操作 ” 為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟 “ 反違章大家談 ” 的專欄，并刊登各基層單位反 “ 三違 ” 討論情況，職工討論心得等內(nèi)容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反 “ 三違 ” 行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章 660 項，全部進行了整改。 四、安全管理 工作的組織保證 安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內(nèi) 36 個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》， 45 個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》， 6 個環(huán)境管理標準和 26 個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡。同時按照總廠《關于實行安全生 產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作。 五、工作中存在的不足 在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴格遵循一個模式即 QOHSE 管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改進。 以人為本抓安全， 強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。 進一步落實安全生產(chǎn)責任制，按職責落實各項規(guī)章制度。 加強安全監(jiān)督檢查力度，提高安監(jiān)員素質(zhì)，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境。 安全員工作心得體會篇 4 根據(jù)深圳市交通工程施工安全監(jiān)督下發(fā)的 “ 深 交質(zhì)監(jiān) [20__]41 號 ” 文件要求以及吸取 “” 事故的教訓，緊緊圍繞 “ 治理隱患，防范事故 ” 為主題，利用 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動的契機，業(yè)主、監(jiān)理及施工單位結合本工程實際情況， 20__年 6 月 20 日起全面對本工程進行安全檢查，現(xiàn)作以下總結： 一、加強組織領導，注重活動實效 項目部高度重視，按照《通知》要求，根據(jù)公司本部和該項目工程的特點，廣泛動員和組織實施局里以及業(yè)主下達的各項培訓活動。在建設施工過程中，努力營造關注安全、關愛生命的氣氛，使活動有聲有色，注重實效。 二、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責任制 根據(jù)沿江高速 “” 事故的教訓，進一步貫徹學習《安全生產(chǎn)法》，強化安全法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。通過 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，推動安全生產(chǎn)責任制的落實。組織職工認真學習國家關于安全生產(chǎn)的一系列方針政策和法律法規(guī)，學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，普及安全生產(chǎn)知識，通過學習進一步提高對安全生產(chǎn)的認識和重視，強化 “ 安全第一 ” 和 “ 安全責任重于泰山 ” 的觀念。 三、加大宣傳力度，組織開展多種安全活動 “ 安全生產(chǎn)月 ” 期間，充分利用多種手段，采取多種形式、多層次、多渠道的宣傳教育方式，搞好《安全生產(chǎn)法》的法律法規(guī)和規(guī)章制 度的宣傳教育，積極參加全員安全生產(chǎn)教育活動和深圳建筑人員安全培訓活動。為了吸收 事故的教訓，且根據(jù)項目工程的特征性，業(yè)主、監(jiān)理及施工單位組織了一系列的消防、防臺等應急響應演練；并對全體一線員工進行了安全教育工作及在施工現(xiàn)場、生活區(qū)張貼懸掛安全宣傳掛貼畫、橫幅及標語等一系列安全宣傳工作，進一步鞏固所學的安全知識在突發(fā)災害面前的應用，做到人人都是安全員的職責。 四、開展安全生產(chǎn)排查，消除各類事故隱患 根據(jù)本項目施工環(huán)境特點，排查的重點是臨時用電、施工機械、消防安全等。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時督促并立即 進行整改，直到合格為止，做到排查不留死角、整治不留后患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，以促進各項安全工作部署的落實。 安全員工作心得體會篇 5 我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針，經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力，在產(chǎn)