【文章內(nèi)容簡介】 本著為老師們服務的意識，虛心向老教師請 教，和老師們交流教學心得，盡我所能解決老師們遇到的問題。工作之余還積極參加課題研究，曾參加市級《小學動像發(fā)現(xiàn)教學法》、區(qū)級《小學數(shù)學聽音心算》及校級的《三力整合》等課題研究，為提高自身業(yè)務水平，我經(jīng)常外出聽課，進行本科教育管理專業(yè)學習，通過了全國計算機一級考試，撰寫論文多次獲得區(qū)級三等獎，積極參加各種活動，獲得過 __區(qū) “ 優(yōu)秀團干 ” ， __區(qū)首屆藝術節(jié)書法比賽三等獎，本人也多次獲得 “ 優(yōu)秀教師 ”“ 優(yōu)秀班主任 ”“ 優(yōu)秀輔導員 ” 的稱號，所帶班級在校運動會等活動上多次獲得團體第一， “ 優(yōu)秀班級 ”“ 優(yōu)秀雛鷹中隊 ” ，等稱號數(shù)學 教師的職業(yè)是我所熱愛的，我不想發(fā)出 “ 給我一個支點，我來撬動整個地球 ” 等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望， “ 給我一個舞臺，讓我來為學校的發(fā)展盡一份責任； 給我一次機會，還你一個滿意。 ” 謝謝大家！ 教師競聘上崗演講稿格式【篇 6】 尊敬的各位領導、各位評委老師們： 大家好！ 教師對教育教學崗位的公開選聘，是現(xiàn)行教育發(fā)展必然。對于教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試 。對于教師個體而言，則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風般吹綠大地，它表示著一種力量，指引著一個 方向，傳遞著一種聲音，昭示著一種希望，它必將對整個教育的發(fā)展產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。這次 ,非常感謝學校為我提供這樣一個檢驗自我的機會，展示自我的舞臺。 我叫高成仁，男，漢族， 198x 年 4 月出生，現(xiàn)年 2x 歲， 20__年 7 月畢業(yè)于銅仁師專中文系漢語言文專業(yè)，同年通過縣招考安置在青陽九年制學校，現(xiàn)根據(jù)學校崗位的設置，我競聘的是初中語文教師。下面，我從以下幾方面向領導和同事們作簡要的陳述： 一、對競聘崗位的認識。 “ 語文學科是最重要的交際工具，是人類文化的重要組成部分 ” ，新的語文課程標準在充分肯定現(xiàn)行語文教學大綱對于語 文性質(zhì)認識的基礎上，又增加了 “ 工具性與人文性的統(tǒng)一，是語文課程的基本特點 ” 這樣新的表述。這一表述，擺脫了長期以來人們關于語文學科功能的爭論，正面論述了語文的學科性質(zhì)和地位，即不能單純強調(diào)二者中的某一方面，應在二者統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎上，致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。 二、競聘優(yōu)勢。 我有一顆熱愛教育的心，我明白教師的苦與累，平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任，但我無悔于自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱 的心，面對著一群十五六歲的孩子。我揣摩著，嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。 工作中具有吃苦耐勞，勤奮學習，團結(jié)協(xié)作，敢于創(chuàng)新的 .精神。作為教育工作戰(zhàn)線上的一名青年教師，我擔任語文教研組組長工作，在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，能吃苦耐勞。教學中能主動與全組的其他教師交流學習，討論課改教學中遇到的問題，積極參加各級的學科培訓以及校內(nèi)外的聽課、評課活動 。向同行們學到了不少教育教學的方法，同本組教師團結(jié)協(xié)作，與同事相處關系融洽 。教學立足于課堂設計和評價機制的 創(chuàng)新，勇于探索新的教學方法和評價手段 我有較強的工作能力，在教學中本著 “ 為學生服務，把愛獻給學生 ” 的信條，保持作為教師的言行和風度。塌實教學，關愛學生，經(jīng)過幾年的學習和鍛煉，我對課堂的教學組織能力，對教材整體駕馭能力，對學生掌握知識程度的判斷分析能力、應變能力都有了很大的提高，我認為完全能勝任化學教育工作 三、工作思路。各位評委，如果我競聘成功，我會做好本職工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點，愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到： 做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我，充實自我 。拓寬自己的知識面，早日使自己的教學再上一個 新的臺階。 做教育教學的有心人。以人為本，因材施教，根據(jù)不同學生的不同特點，采取不同的教學方法，關注全體，關注差異，教他們學會學習，學會做人，教他們利用語文知識解決生活實際問題。 語文學科是一門綜合性強的學科，生活有多寬廣，語文就有多廣闊。立足課堂的教學已經(jīng)不能滿足學生的求知欲望。應拓寬視野，多看書籍，為適應時代的需要，要不斷更新自己的教育教學理念。 教師競聘上崗演講稿格式【篇 7】 今天是我第一次作競職演講，借助這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，我也想通過競爭，施加壓力，提高自己。 從 __年任現(xiàn)職至今，我已基本熟悉教導處工作的職責和任務，具有一定的教導處工作實踐經(jīng)歷，我雖沒有什么值得驕傲的資本來競爭這一崗位，但我有一顆愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，相信自己能做好這份工作。 我工作盡心： 教導處的工作忙而雜，每天總有許多的事情要去做，我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神，不求聞達于人，只求每天能做些實實在在的事，為學校的教育工作出謀劃策，為教師們的教育教學提供力所能及的服務。同時我工作熱情高、干勁足。 我好學虛心： 接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金，但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議，熱忱地采納你們的合理建議，優(yōu)化完善教育教學管理模式。 我待人誠心： 能用真情和愛心對待每一位同事，平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結(jié)人，以有效的 .管理激勵人，以自身的行動帶動人。 如果競聘成功，將在以下幾個方面努力做好本職工作： 根據(jù)教學計劃和學校遠景發(fā)展目標，合理安排教育教學工作，制定切實可行的工作步驟，力爭使我校在西南街道位列上游。 努力了解每一位教師的優(yōu)點和長處，合理分配工作任務，優(yōu)化我校的人力資源優(yōu)勢，發(fā)揮學校團隊的合力。 繼續(xù)推進教師五認真工作改革，完善學科質(zhì)量評估制度，盡力減輕教師重復機械的工作負擔。 不斷完善教育管理制度，堅持原則，努力營造高效低負的教育工作氛圍。 創(chuàng)新教科研運作、管理機制，積極創(chuàng)造條件多讓教師外出 聽課，參與教學研討活動，與先進學校和先進教師零距離接觸。 作為競聘上崗的參與者，我希望得到大家的支持，獲得成功，但我絕不會回避失敗，不管結(jié)果如何，都將 “ 堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。 ” 教師競聘上崗演講稿格式【篇 8】 尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同仁： 大家好！ 非常榮幸有機會站在這里，與各位交流和匯報自己對教育的理解。老人說： “ 教育要面向現(xiàn)代，要面向世界，要面向未來。 ” 簡單的我為教育做了些什么呢 ?我，李勇智， 32 歲，中學地理一級教師，從莎車縣到尉犁縣，從教師到班主任，再到教研員， 9 年來一直認真地對待這 份職業(yè)、這份工作，因為我從基層來，所以感受著欣慰、快樂和過程中的真實，并跟隨著教師這份永恒一起成長。此次參加校長競聘，現(xiàn)將我的想法與打算向各位做一個溝通：校長對學校的領導首先應是理念引領，其次才是行政管理。因此，我將本著 “ 在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升 ” 的辦學策略開展工作，努力構(gòu)建一個鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的 39。和諧校園，使學校獲得可持續(xù)發(fā)展的動力、活力與魅力。 下面我從四個層面來闡述我的立校理念。 第一、發(fā)展班子，打造求真務實、以人為本的領導和管理。在不斷完善自身的基礎上，建立完善科學決策機制，嚴 格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務公開，規(guī)范財務管理，落實安全責任，力求學校管理精品化、教育教學管理精致化、后勤行政管理精細化，不斷提高學?？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。 第二、成功教師，打造團隊，搭建平臺，創(chuàng)設氛圍，建設一支敬業(yè)精業(yè)協(xié)作高效的教師隊伍。 第三、幸福學生，讓每一個學生在愉快、自信中幸福成長。形成傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代文明共生的學生與班級文化。 第四、聯(lián)通家長，構(gòu)建學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡，不斷拓寬家校合作渠道，構(gòu)建心手同牽、家校共育的和諧環(huán)境。 競聘成功后的打算。如果我能勝選，我 將用一千小時傾聽，用一千小時學習，用一千小時觀察，用一千小時總結(jié)，再