【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)奉行問題到此為止的原則，總是把工作當(dāng)成是自己的責(zé)任， 遇到問題就會(huì)無懼的迎上去。他們不找借口，不敷衍，不逃避，不依賴別人，想盡辦法去解決問題。在努力尋找解決方法的過程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉個(gè)人的工作能力，不但能夠挖掘出自己最大的潛力，而且能夠最大限度的提高自己的工作效率，最終成為公司最受歡迎的員工，成為一個(gè)總是被需要的人 ! 織夢(mèng)二維碼生成器 挺膺擔(dān)當(dāng)團(tuán)課學(xué)習(xí)感悟篇 6 近期在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排下，我們參加了海南大學(xué)鄭教授做的有關(guān)高效執(zhí)行力的教育培訓(xùn)課，在認(rèn)真聆聽鄭教授的有關(guān)執(zhí)行力的授課后，所得匪淺。下面就說說本人一些粗淺的看法。 鄭教授從執(zhí)行工作的基本內(nèi)容和特點(diǎn) 。執(zhí)行程序的一般模式 。執(zhí)行力缺失與提升的行動(dòng)方略 。執(zhí)行過程中上下級(jí)關(guān)系與人際關(guān)系的處理等多方面深入淺出，由表及里的闡述了高效執(zhí)行力對(duì)個(gè)人和單位的重要意義，使我們進(jìn)一步深入領(lǐng)悟了個(gè)人執(zhí)行力好壞對(duì)單位整體發(fā)展的重要性，使我們?cè)诮窈蠊ぷ髦心芨械姆攀傅拈_展工作，更好的貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易，實(shí)踐不易的學(xué)問，尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡(jiǎn)單。在有效執(zhí)行的各項(xiàng)前提條件都具備的前提下，只有各級(jí)執(zhí)行人的接受性、服從性、有效性和靈活性都具備的條件下才有可能將一件事、一項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行好。在執(zhí)行過程中要求執(zhí) 行人能嚴(yán)格并靈活把握服從 — 執(zhí)行 — 自主決策 — 協(xié)調(diào) — 審結(jié)— 反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮 — 匯報(bào)鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。 一 .通過這次學(xué)習(xí)我意識(shí)到了集團(tuán)公司存在的問題： 本集團(tuán)公司是一個(gè)困難企業(yè)，轉(zhuǎn)眼間集團(tuán)已經(jīng)成了一年多，在過去的一年中企業(yè)并沒有顯著的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且集團(tuán)一年的開支費(fèi)用巨大，高達(dá) 3000 多萬元，如果再這樣下去也只能坐吃山空。而目前最有效、最快速累積公司資產(chǎn)的方式就是開放房地產(chǎn)項(xiàng)目，根據(jù)《海南農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》中計(jì)劃在公司運(yùn)作的前三年 (20____20____年 )，要以 “ 合作開發(fā)、實(shí)物分成 ” 的方式開發(fā) 7至 8個(gè)項(xiàng)目，但是目前具備開工條件的項(xiàng)目也只有 “ 海角花園 B區(qū) ” 和 “ 金環(huán)大廈 ” 兩個(gè)項(xiàng)目，而一個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)周期為 2至 3年，如果仍然按照目前的開發(fā)進(jìn)度，我認(rèn)為是不可能按照計(jì)劃完成任務(wù)的，這也更加說明了我們集團(tuán)公司十分缺乏高效的 .執(zhí)行力，只有規(guī)劃沒有實(shí)際行動(dòng)，一切都是空想 !而集團(tuán)的投資管理部正是肩負(fù)著推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)進(jìn)度的主要部門，可以毫不夸張的說，投資管理部的工作效率高低可以直接影響集團(tuán)公司近幾年的經(jīng)營(yíng)收入。本人認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)過慢的主要原因是： 缺乏專業(yè)人才 投資部目前的主要工作是推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，但是卻極度缺少相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員，本人雖然是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是本人還是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，能力有所欠缺，項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度過慢，本人也有著不可推卸的責(zé)任。 ，目前可以快速盤活企業(yè)的最有效的方法就是開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目，所以推進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)應(yīng)該是全體集團(tuán)公司員工的共同任務(wù)，而不單單是投資管理部的工作任務(wù)。 集團(tuán)公司的制度無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱，做多做少都差不多，做多了沒有太 多獎(jiǎng)勵(lì)，做少了也沒有太大的處罰，自然難以提高員工的工作積極性。 綜合上述問題說明我們集團(tuán)公司最所欠缺的是高效的執(zhí)行力 ! 二 .解決辦法 ，集團(tuán)公司應(yīng)該多為本部門配備有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員，且多為本部門員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，雖然這樣增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，但是磨刀不誤砍柴功，只要能完善本部門的隊(duì)伍，我相信本部門一定能促進(jìn)本集團(tuán)按時(shí)完成《農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)有限公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的規(guī)劃。 ，原因就是每次文化活動(dòng)都是集合了全集團(tuán)員工的力量舉 辦的，大家一起出力，所以每次文化活動(dòng)都辦得很成功。我想推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度應(yīng)該是全體職工的任務(wù)，如果項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)也能凝聚全體職工的力量，由投資管理部帶頭借助全體職工的力量，項(xiàng)目的開發(fā)效率應(yīng)該可以得到一個(gè)較大的提升。 ，多勞多得，從而激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。 以上就是本人的一些淺顯的認(rèn)識(shí)，不妥之處望領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指導(dǎo)。最后祝集團(tuán)公司今后發(fā)展順利，并且希望通過這次學(xué)習(xí)，大家有關(guān)執(zhí)行力的觀念都能得到進(jìn)一步提高，用更加高效的工作效率完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，一起共筑農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)有限公 司的輝煌未來 ! 挺膺擔(dān)當(dāng)團(tuán)課學(xué)習(xí)感悟篇 7 5月 26 日，市委書記、市人大常委會(huì)主任黃世勇在全市干部教育培訓(xùn)春季主體班開班典禮上，以 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)代責(zé)任 ” 為主題，勉勵(lì)廣大學(xué)員要樹立責(zé)任心、增強(qiáng)責(zé)任感，齊心奮力建設(shè)幸福新河池。作為一名年輕干部，如何進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任心，提升執(zhí)行力，在建設(shè)幸福新河池中建功立業(yè)，筆者認(rèn)為須在以下五個(gè)方面下真功、見成效。 強(qiáng)化政治責(zé)任，提升踐行黨的宗旨的執(zhí)行力。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部任何行使權(quán)力的活動(dòng)都不能偏離這個(gè)宗旨。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，在思 想上、行動(dòng)上自覺高度一致，決不能搞 “ 上有政策、下有對(duì)策 ” ，決不能有令不行、有禁不止，決不能陽(yáng)奉陰違、表里不一，決不能干有損于國(guó)家利益、群眾利益，有損黨委、政府形象的事，維護(hù)黨的純潔性和先進(jìn)性，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。 強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任，提升推動(dòng)工作落實(shí)的執(zhí)行力。市委、市政府提出實(shí)施 “ 五大工程 ” 的重大決策部署，是推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總抓手，是全市各級(jí)黨員干部的共同責(zé)任。要認(rèn)真踐行 “ 六戒 ” 、 “ 六為 ” 、“ 六不 ” ，自覺杜絕 “ 兩無、三不、四先 ” 現(xiàn)象，圍繞 “ 八新 ” 目標(biāo)，強(qiáng)化沒有任何借口的執(zhí)行理念，自覺把部門工作、崗位工 作納入全市工作大局中來謀劃，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，敢于爭(zhēng)先、敢于冒尖，勇于突破、勇于創(chuàng)新，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)上檔進(jìn)位。 強(qiáng)化道德責(zé)任，提升引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)的執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部品德修養(yǎng)好，就能帶動(dòng)一個(gè)單位、一個(gè)地方樹立起良好的風(fēng)尚，相反，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不注意品德修養(yǎng)，無形中為歪風(fēng)邪氣的滋生推波助瀾，影響整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記道德使命，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、名利觀、金錢觀、權(quán)力觀，自覺培養(yǎng)浩然正氣，時(shí)刻保持積極向上、奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，保 持廉潔奉公、勤政為民的工作作風(fēng)。 強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任，提升遵守黨紀(jì)國(guó)法的執(zhí)行力。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部視黨的紀(jì)律而不顧，游離于制度約束之外，把個(gè)人凌駕于法紀(jì)之上，甚至與黨離心離德而違法違紀(jì)，給黨的事業(yè)造成損失。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為增強(qiáng)黨性的一項(xiàng)基本要求，真正對(duì)紀(jì)律深懷敬畏之心 ,時(shí)時(shí)事事從黨性原則出發(fā) ,自覺把敬畏紀(jì)律融入學(xué)習(xí)、工作、生活中，對(duì)不符合程序、違反原則的事 ,敢于說不、勇于碰硬 ,堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通 ,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)社會(huì)的 39。公平正義。 強(qiáng)化廉政責(zé)任，提升自覺拒腐防變的執(zhí)行力。廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德。由貪欲引發(fā)的腐敗，既害人民、害國(guó)家、害組織，也害個(gè)人、害家屬、害親友。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，牢記 “ 不以惡小而為之、不以善小而不為 ” 的古訓(xùn)，牢記權(quán)力是服務(wù)、是責(zé)任、是奉獻(xiàn)，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到清心寡欲，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)崗位，珍惜來之不易的為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色，培育和帶動(dòng)一方形成良好的政治新氣。 責(zé)任是一個(gè)人立身與做事的基本條件，責(zé)任不僅 僅是一種美德，更是一種能力。責(zé)任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。責(zé)任心是前提、是基礎(chǔ) 。執(zhí)行力是保障、是關(guān)鍵，執(zhí)行有效才意味著責(zé)任到位。責(zé)任心決定執(zhí)行力，執(zhí)行力檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在哪個(gè)崗位，無論做什么工作，都要強(qiáng)化責(zé)任心、提升執(zhí)行力，懷著熱情、帶著情感完成好每一項(xiàng)工作，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值，為建設(shè)幸福新河池、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，譜寫無愧于時(shí)代、無愧于人生的壯麗詩(shī)篇。 挺膺擔(dān)當(dāng)團(tuán)課學(xué)習(xí)感悟篇 8 最近，在一次整理舊報(bào)刊雜志時(shí)，不經(jīng)意間看到還是去年 8月 31日第 71期《賽維報(bào)》上 登載的一篇題為《飲水要思源》的文章，很有一種 “ 相見恨晚 ” 的感覺。不僅是因?yàn)槲恼聦懙煤?，而且覺得所報(bào)導(dǎo)的事實(shí)帶有代表性，引起了我的共鳴。 《飲水要思源》的作者，一開始就以鮮活的語(yǔ)言和生動(dòng)形象的筆調(diào)，論述了水對(duì)地球、乃至世界的偉大貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)了人類生存不可或缺的重要意義。接著，作者又列舉了在日常生活中親眼目睹的二個(gè)浪費(fèi)水的例子，批評(píng)了隨意浪費(fèi)水的不良行為，歌頌了在節(jié)約用水方面的好人好事。尤其值得一提的 39。是，作者在大聲疾呼： “ 要節(jié)約用水，樹立以節(jié)約用水為榮，浪費(fèi)用水為恥 ” 的同時(shí)，還專門介紹了他制訂的一個(gè)切實(shí)可行的家 庭節(jié)約用水計(jì)劃，把個(gè)人節(jié)約用水的行動(dòng)，自覺納入公司節(jié)能降耗的流動(dòng)之中，呼喚大家一起行動(dòng)起來，積極響應(yīng)公司號(hào)召，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起，為賽維大家庭更加燦爛輝煌的明天而節(jié)約每一份資源。文章質(zhì)樸貼切，真實(shí)感人，給人啟迪，發(fā)人深思。 在現(xiàn)實(shí)生活中，的確有這么一種人，他們?yōu)榱艘灰阎驁D一時(shí)之方便，不惜損害企業(yè)利益，任意浪費(fèi)企業(yè)資源。也許在他們看來，像賽維這么一個(gè)大公司，漏掉一噸水，耗掉一度電，或者損壞其他一些小工具、小物件、只不過是 “ 九牛一毛 ” 而已，不值得大驚小怪的。殊不知 “ 不積跬步無以致千里，不積小流無以 成江河 ” 。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大，都離不開這種最基本、最不起眼的原始積累。因此，作為一名現(xiàn)代企業(yè)的合格員工，不僅需要有創(chuàng)新精神，在完成本職工作任務(wù)的技能，而且要有一顆時(shí)刻不忘勤儉節(jié)約、珍惜企業(yè)每一份資源的愛心。 什么是愛心 ?我認(rèn)為愛心就是一種責(zé)任。責(zé)任是做人的根本，是