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正文內(nèi)容

論文工作簡報的寫作與編輯(編輯修改稿)

2024-08-18 18:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 子的團結協(xié)作問題;干部的事業(yè)心問題;預防職務犯罪問題;教育幫助后進人員問題等等?!袄洗箅y”問題又總是隨著形勢、環(huán)境和其他條件變化而變化的。深入研究這類問題,總結一些富有時代特色的規(guī)律性經(jīng)驗,概括抽象出一些給人以深刻啟示的新觀點新理論來,就會對隊伍建設發(fā)揮很大的指導作用。一般來說,研究 “老大難”問題有得天獨厚的條件:素材來源廣,研究天地寬,成果應用范圍大。另一方面,它們大多是一些原因復雜,積以年月的“常見病”、“多發(fā)病”、“疑難病”。要真正弄清原因,挖出病根,徹底根治又是十分困難的。沒有勇于攻堅的精神,不怕挫折的意志,扎扎實實的作風,長期作戰(zhàn)的準備和甘當無名英雄、勇于為別人趟路的思想,就會望而生畏,裹足不前,或淺嘗輒止,半路退兵?!袄洗箅y”問題大多與政策制度沒有理順有關,因而研究“老大難”問題要注意同政策、制度的研究結合起來。研究“老大難”問題還要選好角度,找好攻堅的“鑰匙”,注意廣泛總 結基層成功的經(jīng)驗?!捌侥苤未蟛 ?,基層干部手中有些“土辦法”往往是攻克“老大難”的好辦法。 人們對新生事物的責難問題。工商行政管理工作在發(fā)展中,在改革創(chuàng)新中,新理論、新主張、新辦法、新經(jīng)驗每日每時都在產(chǎn)生。因為它新,過去沒有過,人們就可能懷疑它的合法性、合理性和科學性,懷疑它的有效性和生命力,就可能提出種種責難。新生事物本身就是對舊事物的否定,與舊事物相適應的舊傳統(tǒng)舊觀念必然要否定新生事物,也必然要提出種種責難?;卮鸱N種責難,幫助人們消除疑慮,克服舊觀念,使廣大干部群眾熱情地歡迎新生事物,支 持新生事物,發(fā)展新生事物是簡報不可忽視的一項重要內(nèi)容。 工商行政管理理論中需要攻克的根本性問題。任何一門具有相對獨立性、系統(tǒng)性的學科或一個具體領域里的知識,它們都如同一個蜘蛛網(wǎng),大多環(huán)繞著一個中心,占據(jù)一大片空間,由這個中心點可以通達四周。抓住了本學科中帶有根本性的核心問題,開展深入研究,就可能取得關鍵性、突破性成果,就可以使這一中心點逐漸向周圍擴展開去,收到觸類旁通、舉一反三、由此及彼、由近及遠、四面開花的功效。許多人的經(jīng)驗證明,抓準了工商行政管理學中能起提綱挈領作用的選題,如同抓住了主要矛 盾一樣,待中心選題研究到一定的深度時,自然而然就形成了自己獨特的思想和觀點,進而在四周會不斷地發(fā)現(xiàn)新問題,恰似“一石激起千層浪”之情景。這樣的研究成果往往能幫助人們從本質(zhì)上認識和把握工作的規(guī)律,自覺地按客觀規(guī)律辦事,有效地開展工作。 首腦機關提出的必須攻克的重大問題。首腦機關主要是指黨中央、國務院、國家工商總局及其他高級領導機關。首腦機關總是根據(jù)全局的需要適時提出必須解決的重大問題。這些問題往往是從前面 7 類問題中篩選出來的,具有普遍的長遠的指導意義的東西。這些問題往往通過首腦機關的決定、指導、 通知等形提出。 (三 )發(fā)現(xiàn)問題抓住問題的途徑和方法 怎樣發(fā)現(xiàn)問題 ?怎樣及時抓住重大的深層次的有理論意義的問題 ?我們著重探討這兩個問題。 第一,善于看,在深入觀察中發(fā)現(xiàn)和抓住問題。問題是在事物的發(fā)展過程中產(chǎn)生的,重大的有深度的問題總是隱藏在表面現(xiàn)象之下的。因此,我們必須克服靜止、單方面、表面地看問題的習慣,善于在運動中多側面、全方位地觀察事物,發(fā)現(xiàn)問題。 。既要從下面往上看,又要從上面往下看。這是上下結合,點面結合,及時發(fā)現(xiàn)具有普遍指導意義的重大問題的好方法。許多人善于從工作實踐中抓問題,找題目,這是個好辦法。但是,如果這些問題沒有普遍性,總結出來的經(jīng)驗、研究出來的成果就缺乏指導性。這就需要把下面發(fā)現(xiàn)的問題同上面的精神相對照,同上面的情況相比較,從中掂量下面的、點上的問題的份量;這就要求既要從下面往上面看,也要善于從上面往下面看。古詩云:“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同,不識廬山真面目,只緣身在此山中?!鄙碓趶]山中人,反而體會不到廬山非凡的氣勢 和雄姿,怎么辦 ?超脫它,到遠處去看 !如果能乘云直上九重霄,從高處往下看,那就更好。在現(xiàn)代電影藝術上這叫做“鳥瞰”,這才能把整個廬山盡收眼底,才能發(fā)現(xiàn)它區(qū)別于其它崇山峻嶺的獨特之美。搞工作研究的也要防止“不識廬山真面目”的情況發(fā)生。才能發(fā)現(xiàn)研究對象的真正價值和意義。沒有全局在胸是下不出一著好棋的。做工作是這個理,搞簡報也是這個理。 。既要從外面向里看,又要從里面往外看。這是克服自我封閉、嗅覺不靈,及時發(fā)現(xiàn)被人忽視的不尋常的重要問題的好方法。常言道,身在福中不知福,常蹲茅坑不知臭 。一個人在一個地方呆長了就可能見怪不怪,見鮮不鮮,容易產(chǎn)生兩種情況:要么身在寶山不識寶,要么抱著鐵疙瘩當金剛鉆。要解決這個問題并不難,你只要從家里走出來,呼吸一下外面的新鮮空氣,然后以第三者的身份站在旁邊冷靜地、客觀地觀察一下本單位的情況,就會別有一番體會在心頭。你認為不是寶的問題,恰恰是個寶,而你視為寶的問題,原來早就成了“大路貨”。從本單位本行業(yè)“跳”出來,從外面往里看,不失為一個高招。與此相反,對外單位、外行業(yè)不妨“跳”進去,從里面往外看,也往往會有新發(fā)現(xiàn)。目前公認的辦法是干什么寫什么,研究什么論證什 么。這是一個成功的途徑,但不是唯一的途徑。從人類科學發(fā)展史看,許多科學成果并不都是出于內(nèi)行之手,常有“他山之石,可以攻玉”之事。實踐中常常有這樣的事,一個人從事某種工作時間過久會產(chǎn)生一種麻木和安于現(xiàn)狀的自滿情緒,認為一切都很合理、順眼,習慣成自然,這是人們的一種順應性。這種順應性障礙著人們認識事物,發(fā)現(xiàn)問題。如果一個外行闖入其內(nèi),就會發(fā)現(xiàn)這“合理”中有不合理,“順眼”中有不順眼,許多問題都值得考慮,值得研究,甚至將一些專業(yè)人員認定的科研難題,以其外行特有的知識或技術輕快地給予解決。機關干部不妨“跳”進基層, 基層干部不妨“跳”進機關,在那
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