科技查新工作的規(guī)范管理(編輯修改稿)
2025-04-02 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 背景查新員 。 ※ 檢索策略式涵蓋不夠或過寬； ※ 檢索結果有誤； ※ 查新結論對比深度不夠 。 二、 實地考察情況分享（ 2） NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站規(guī)范化建設 高質(zhì)量查新報告 NJUST 查新站規(guī)范化建設 人才隊伍是根本 文獻資源是基礎 查新業(yè)務是目標 查新質(zhì)量是保證 領導重視最重要 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站規(guī)范化建設評價體系 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 ※ 加強對查新工作的總體規(guī)劃； ※ 查新站模式兩種： ◆ 查新站單獨建制； ◆ 查新站與學科服務部（咨詢部）合并； ※ 圖書館領導制定總體規(guī)劃 —— 分管館領導、查新站負責人監(jiān)督實施—— 查新人員（查新員、審核員）對查新報告具體負責的管理機制。 明確目標，準確定位，責任到人。 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 成立科技處情報室，開通國際聯(lián)機檢索系統(tǒng)；1988年首批國家發(fā)明獎國防專用項目查新機構 獨立建制成立南京理工大學信息中心。 1997年成為第一批江蘇省科技項目指定查新機構。 成立南京理工大學信息檔案中心。 2023年成為教育部第五批科技查新工作站。 19821993 19931997 19972023 2023 南京理工大學圖書館， 2023年成為教育部第五批科技查新工作站。 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 ※ 明文規(guī)定內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范 。 ※ 嚴格執(zhí)行并依據(jù)教育部、科技部頒布的規(guī)章制度制定完善的查新站內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范包括：科技查新工作管理辦法、科技查新工作程序、科技查新工作流程、查新收費標準、用戶須知、用戶反饋、查新檔案管理、查新人員獎勵辦法、查新人員考評辦法等。 組織學習，明確責任。 不同情況，因地制宜。 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 ?※ 建立查新網(wǎng)站和查新管理系統(tǒng)，規(guī)范查新管理工作，提高管理效率和服務水平。 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 ※ 查新人員數(shù)量； ※ 查新人員專業(yè)背景與查新專業(yè)一致，考慮學校特色專業(yè)； ※ 對查新員進行專業(yè)分組； ※ 科技 查新領軍人才（帶頭人）培養(yǎng)； ※ 設專職管理人員，負責查新業(yè)務的統(tǒng)一受理、任務分配、檔案管理及查新用戶反饋信息的收集，細致和規(guī)范查新管理工作。 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 5. 規(guī)范查新人員的培訓 ※ 培訓、交流、學習、提升多樣化 ◆ 參加教育部舉辦的查新人員資格培訓； ◆ 定期開展內(nèi)部業(yè)務交流、培訓； ◆ 積極參與學校、學院專業(yè)講座； ◆ 查新站之間交流、學習； ◆ 科技查新區(qū)域聯(lián)盟。 強化查新人員業(yè)務學習與交流 NJUST 三、查新工作規(guī)范管理實現(xiàn)途徑 查新站 6. 查新工作的激勵與考評 ※ 完善激勵制
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