【總結(jié)】研發(fā)成本管理迎接21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn),以技術(shù)創(chuàng)造競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新管理,改變企業(yè)附加價(jià)值的知識(shí)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(一場(chǎng)新的經(jīng)濟(jì)競(jìng)賽,繼ERP、SCM、CRM的新競(jìng)爭→PLM產(chǎn)品生命週期管理)廖國明2023/6/192023/6/262023/12/82023/12/92023/3/82023/3/92023
2025-01-16 03:59
【總結(jié)】企業(yè)高級(jí)管理溝通北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一、導(dǎo)論二、溝通與溝通謀略三、溝通態(tài)勢(shì)、溝通格局與溝通過程四、溝通定位五、溝通倫理道德六、溝通趨動(dòng)七、溝通配置與程序八、溝通基本法九、溝通技法企業(yè)高級(jí)管理溝通導(dǎo)論:一、我們的時(shí)代與四大經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象二、智能經(jīng)濟(jì)、趨動(dòng)形
2025-01-21 01:14
【總結(jié)】1主講:高桂芳2男女儀容儀表交換名片奉茶或咖啡乘車拜訪接待餐飲練習(xí)公司禮儀3電話應(yīng)對(duì)技巧接廳電話打電話代接電話練習(xí)4男性的儀容、穿著與姿態(tài)男性雖然不以外表取勝,但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的,特
2025-08-08 06:32
【總結(jié)】CONTENTS流程管理0102030405認(rèn)識(shí)流程流程制定原則如何執(zhí)行流程如何進(jìn)行流程考核打造流程文化訃識(shí)流程?什么是流程?什么是標(biāo)準(zhǔn)化?流程制度化,打造一流執(zhí)行力什么是流程?流程是做事的規(guī)范和順序,是提升企業(yè)效率的保障,也是實(shí)現(xiàn)企
2025-01-18 14:12
【總結(jié)】中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法2我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體薪酬水平,獎(jiǎng)金水平及
2025-01-04 20:25
【總結(jié)】M公司培訓(xùn)案例分析M公司培訓(xùn)案例分析?M公司基本情況介紹?M公司人力資源開發(fā)現(xiàn)狀?M公司培訓(xùn)體系現(xiàn)狀?M公司人力資源培訓(xùn)體系存在的問題?M公司人力資源培訓(xùn)體系存在問題的成因分析?M公司人力資源培訓(xùn)體系方案再設(shè)計(jì)M公司基本情況介紹?M公司創(chuàng)建于1996年,地處西北地區(qū)的中心城市西安,是一家專注于
2025-03-03 04:24
【總結(jié)】客戶至上用心服務(wù)全程關(guān)懷式服務(wù)主講:蔣海軍?了解服務(wù)完整的概念,使大家站到一個(gè)共同的平臺(tái)上來理解服務(wù)的含義,從而能夠有效調(diào)整自己的工作重點(diǎn).?掌握客戶滿意的技巧和投訴處理的方法,從而提高了自身的能力。?使各位形成服務(wù)的講師,能將此門課程的內(nèi)容傳遞給工程師(將來的下屬),正確理解的服務(wù)含義,并落實(shí)到服務(wù)中
2025-02-26 14:17
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機(jī)密企業(yè)全景管理機(jī)密和君創(chuàng)業(yè)2盲人摸象的故事對(duì)我們的啟示機(jī)密目錄、目的及其意義擇、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)合化制、成長方式與路徑和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCH
2025-02-18 06:46
【總結(jié)】國家開發(fā)銀行電子銀行建設(shè)漢普管理咨詢(中國)公司2023年4月10日業(yè)務(wù)流程重組工作匯報(bào)1日程*“管理流水線”概述*開行BPR的原則要點(diǎn)*開行BPR方案交流*開行電子銀行IT規(guī)劃*開行組織職能調(diào)整建議*開行目標(biāo)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)*開行業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀分析
2025-03-04 11:23
【總結(jié)】2023年會(huì)項(xiàng)目計(jì)劃書北京光吭博進(jìn)管理咨詢有限公司2023-11光吭年會(huì)項(xiàng)目計(jì)劃乢包含總結(jié)會(huì)及表彰會(huì)、文藝匯演(相當(dāng)亍晚會(huì))、新年晚宴、體驗(yàn)式活勱、旅游活勱、自劣庩體活勱等六個(gè)部分,貴公司可依據(jù)本公司情況迚行有針對(duì)性的迚行選擇。然后,根據(jù)貴公司的具體需求,我們可再次提供針對(duì)貴公司年會(huì)的詳紳策劃案。光啟年會(huì)計(jì)劃書說明日期
2025-02-22 16:57
【總結(jié)】企業(yè)生存的目的?企業(yè)生存的目的:?利潤來自于??企業(yè)的核心競(jìng)爭力:質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)2023/2/31?只有帶著問題,才能找到答案?什么是質(zhì)量?什么是產(chǎn)品?提高產(chǎn)品質(zhì)量有什么方法?質(zhì)量是第一嗎?質(zhì)量與成本的矛盾?質(zhì)量與生產(chǎn)的矛盾2023/2/32質(zhì)量成本的誤區(qū)損失成本
2025-01-18 16:52
【總結(jié)】第三章網(wǎng)站廣告網(wǎng)絡(luò)廣告術(shù)語網(wǎng)絡(luò)廣告定價(jià)方法網(wǎng)絡(luò)廣告與品牌1第三章網(wǎng)站廣告一、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)廣告術(shù)語?AdViews(廣告瀏覽)網(wǎng)上廣告被用戶下載的的次數(shù),一般以一段時(shí)間來衡量.(如:次/天)?ClickThrough(點(diǎn)進(jìn)):網(wǎng)上廣告被用戶打開、瀏覽的次數(shù)。?Click-t
2025-01-25 19:47
【總結(jié)】人力資源管理第一章招聘與錄用人員招聘的目的:?選用組織需要的人力資源,不斷為組織充實(shí)人力資源,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人力資源的合理配置?減少人員流動(dòng)?減少人員初始培訓(xùn)與能力開發(fā)的開支?管理活動(dòng)的中心集中于使良好的員工更好招聘失敗的代價(jià)?公司業(yè)績受損?
2025-02-15 13:40
【總結(jié)】3-1貨幣時(shí)間價(jià)值與折現(xiàn)3-2演講人簡介:楊雪松先生?擔(dān)任亞太中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部總監(jiān)、審計(jì)與稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理?擔(dān)任有成律師事務(wù)所發(fā)起人律師?擔(dān)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱--會(huì)計(jì)科目的主講教師1.1999年10月律師資格一次合格
2025-08-01 16:14
【總結(jié)】 人力資源部二XXXX年XXXX月員工成長管理體系沒有公司的成長,就沒有員工的自我實(shí)現(xiàn);沒有員工的成長,就沒有企業(yè)的長盛不衰;只有共同成長才能實(shí)現(xiàn)雙贏。勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃沖突管理授權(quán)管理概述溝通管理激勵(lì)管理壓力管理了解員工概述員工的需求工作生
2024-12-30 13:49