政治經(jīng)濟(jì)學(xué)第三章剩余價(jià)值生產(chǎn)與資本積累(編輯修改稿)
2025-03-18 14:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度的辦法來(lái)殘酷地剝削工人。1883年，美國(guó)工人平均日工作超過(guò) 10小時(shí)，每天工作 12至 15個(gè)小時(shí)的現(xiàn)象非常普遍。在很多工廠，白班倒夜班時(shí)，工人會(huì)連軸干 24小時(shí)。 1886年 5月 1日，美國(guó)有近 50萬(wàn)工人參加了大規(guī)模的全國(guó)性爭(zhēng)取 8 小時(shí)工作日的罷工。 1860年５月４日美國(guó)芝加哥秣市廣場(chǎng) 從 19世紀(jì)初開(kāi)始，各國(guó)工人階級(jí)為力爭(zhēng)縮短工作日進(jìn)行了不屈不饒的斗爭(zhēng)。直到第一次世界大戰(zhàn)以后，在工人階級(jí)斗爭(zhēng)的強(qiáng)力下，西方資本主義國(guó)家才被迫實(shí)行 8小時(shí)工作日。第二次世界大戰(zhàn)以后，由于工人階級(jí)政治力量的進(jìn)一步增強(qiáng)，同時(shí)也由于新的科技革命使勞動(dòng)生產(chǎn)率空前提高，西方資本主義國(guó)家的工作日進(jìn)一步縮短。至 20世紀(jì) 80年代初，工人每周實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間，日本為41． 6小時(shí)，英國(guó)為 37． 4小時(shí)，美國(guó)為 36． 7小時(shí)，法國(guó)為 34． 4小時(shí)，德國(guó)為 33． 4小時(shí)。 背景資料 ： 日本獨(dú)資企業(yè)上海景條針織有限公司 —— 延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間報(bào)道 “你一天能燙多少衣服？”她警惕地打量記者一番，然后小聲說(shuō)“二三百件吧”。接著她又說(shuō)，每燙一件衣服是三分錢。今天是休息日還要加班？記者故作好奇地問(wèn)。這名女工再次看了一下四周說(shuō)，“任務(wù)緊張，我們已經(jīng)連續(xù)加了半個(gè)月的班了，每天晚上要做到 11點(diǎn)左右，這不，又有 5000多件衣服來(lái)了。”一名來(lái)自江西的老工人對(duì)記者說(shuō)，他最長(zhǎng)一次加班一直連續(xù)工作了近 40個(gè)小時(shí)，從前一天早上一直到第二天半夜。 “因?yàn)榧影喽〉沟娜颂? 了，其中我親眼看到一個(gè)小姑娘在工作時(shí)突然間就噴出一口鮮血，那都是給累的?！? 這么辛苦地加班卻從來(lái)沒(méi)有一分錢的加班工資，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料則要克扣工人工資。據(jù)這位老工人介紹，廠里工人的工資有計(jì)時(shí)的也有計(jì)件的，還有固定的，從 200－ 900元不等，平均為 400多元。然而每個(gè)工人每個(gè)月只能領(lǐng)到工資的一半，其余的要到年底才能拿到，到時(shí)還要被扣除這樣或者那樣，少則幾百元，多則上千元，而且還要等到大年前的二十八或者二十九才發(fā)到手，連回家過(guò)年都來(lái)不及。 四 、 剩余價(jià)值生產(chǎn)的兩種方法 （ 二 ） 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 相對(duì)剩余價(jià)值是指在工作日不變的條件下 ，縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間 ， 相對(duì)延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間所生產(chǎn)的剩余價(jià)值 。 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)是全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率普遍提高的結(jié)果 。 縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間 （ 再生產(chǎn)勞動(dòng)力價(jià)值 ） 降低勞動(dòng)力價(jià)值 （ 生活資料價(jià)值 ） 提高生活資料生產(chǎn)及相關(guān)的生產(chǎn)資料勞動(dòng)生產(chǎn)率 提高全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率 。 0 2 4 8 必 要 勞 動(dòng) 時(shí) 間 剩余勞動(dòng)時(shí)間 ● 新技術(shù)革命改變了資本對(duì)工人的剝削嗎？ 據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)物質(zhì)生產(chǎn)部門（農(nóng)、林、漁業(yè)除外）的剩余價(jià)值率， 1950年為 241．6%， 1960年為 247． 7%， 1970年為 255%，1977年為 280． 9%。 聯(lián)邦德國(guó)能源、采礦、加工和建筑業(yè)的剩余價(jià)值率： 1950—1952年平均為 204． 1%， 1953—1957年平均為 206． 1%， 1958—1965年平均為 224． 6%， 1966—1970年平均為 246． 1%。 ◆ 根據(jù)聯(lián)邦德國(guó)政治經(jīng)濟(jì)研究所的一份報(bào)告反映，由于采用了現(xiàn)代化機(jī)器和工藝，聯(lián)邦德國(guó)工人的必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，由 1950年的 2小時(shí) 51分縮短到 1997年的 2小時(shí)零 9分。這樣一來(lái)，為資本家生產(chǎn)的剩余勞動(dòng)時(shí)間就大大延長(zhǎng)了。新技術(shù)革命帶來(lái)工作日的縮短，但工人的勞動(dòng)比以前更加緊張。日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家不破哲三指出：這種精神疲勞和神經(jīng)極度緊張的情況，在今天日本壟斷資本主義所達(dá)到的程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)馬克思時(shí)代。 ?超額剩余價(jià)值、相對(duì)剩余價(jià)值的源泉 —— 超額剩余價(jià)值、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)以技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高為前提。但是 超額剩余價(jià)值、相對(duì)剩余價(jià)值的源泉仍然是雇傭工人的剩余勞動(dòng)。 高度自動(dòng)化設(shè)備包括機(jī)器人是不能創(chuàng)造價(jià)值和剩余價(jià)值的。這里可以用兩個(gè)基本理論來(lái)說(shuō)明： 第一、只有人才具有勞動(dòng)特性，而只有勞動(dòng)才能創(chuàng)造價(jià)值和剩余價(jià)值。 第二、自動(dòng)化設(shè)備是機(jī)器，是不變資本，生產(chǎn)中只改變價(jià)值形態(tài)，不會(huì)增大價(jià)值。 五、剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 ? 剩余價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容 資本主義生產(chǎn)目的是追求剩余價(jià)值，達(dá)到這一目的 的手段是不斷擴(kuò)大對(duì)工人剩余勞動(dòng)榨取。 ? 剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 第一，它決定著資本主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì) 第二，它決定了資本主義生產(chǎn)的一切主要方面和主要過(guò)程 第三，它決定了資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生、發(fā)展和滅亡的全過(guò)程。 第四節(jié) 資本主義工資 一 、 工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式 從現(xiàn)象上看 ， 資本家支付給工人的工資是勞動(dòng)的全部報(bào)酬 ， 或者說(shuō)是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格 ， 其實(shí)則不然 。 工人出賣的是勞動(dòng)力 ， 不是勞動(dòng) ，勞動(dòng)不是商品 。 因?yàn)椋? 第一 ， 任何商品在出賣之前就已獨(dú)立存在 ， 而勞動(dòng)不能； 第二 ， 作為價(jià)值實(shí)體的勞動(dòng)不可能有價(jià)值 ， 如果說(shuō)勞動(dòng)有價(jià)值 ， 就等于是勞動(dòng)的價(jià)值是勞動(dòng) ， 這無(wú)疑是同義反復(fù)； 第三 ， 如果說(shuō)勞動(dòng)是商品 ， 會(huì)導(dǎo)致否定價(jià)值規(guī)律或剩余價(jià)值規(guī)律； 因此勞動(dòng)不是商品 ， 沒(méi)有價(jià)值或價(jià)格 。 資本主義工資的本質(zhì)是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式 。 ● 工資表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格的原因： 工人出賣的是一定時(shí)間的勞動(dòng)力，但是，看起來(lái)好象是一定時(shí)間的勞動(dòng)。 工資是在工人勞動(dòng)之后才支付的，所以被誤
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