安全生產責任制培訓(ppt43頁)(編輯修改稿)
2025-03-16 22:45 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)健康安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責人報告 八項權利： ①知情權 ②建議權 ③批評權和檢舉、控告權 ④拒絕權 ⑤緊急避險權 ⑥獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利 ⑦獲得安全生產教育和培訓的權利 四項義務： １、遵章守規(guī)，服從管理 ２、佩戴和使用勞保用品 ３、接受培訓，掌握安全生產技能 ４、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告 ： 單位主要負責人、分管安全的領導要組織安全部門理順領導、機關職能部門及下屬單位的責任制，職責分解到崗位，健全崗位、部門安全及綜合責任體系，并經(jīng)安委會審查通過和行文頒發(fā)執(zhí)行。 如何落實安全責任制 ： 主要領導要以身作則，積極支持分管安全的領導的工作，同時支持積極落實領導、職能部門職責的安全部門的工作。 ： 配套、健全、完善考核問責制度，并嚴格兌現(xiàn)。 ： 安全分管領導和安全綜合監(jiān)管部門要加大監(jiān)督檢查力度，定期向安委會報告責任制執(zhí)行情況。 如何落實安全責任制 ： 不分管安全的領導、機關職能部門及崗位人員要提高認識，在工作中仍需牢記并嚴格落實安全職責，并徹底消除 “ 安全工作是安全部門和安全專職管理人員的職責 ” 的偏見。發(fā)揮專業(yè)科室的作用。 總之，生產經(jīng)營單位是由領導層、各個行政部門、車間、班組和個人組成，各自具有本職任務或生產任務。而安全不是離開生產而獨立存在的，是貫穿于生產整個過程之中的。只有從上到下建 立起嚴格的安全生產責任制，責任分明，各司其職，各負其責，將法規(guī)賦予生產經(jīng)營單位的安全生產責任由大家來共同承擔，安全工作才能形成一個整體，各類生產中的事故隱患無機可乘，從而避免或減少事故的發(fā)生。 基本概念 相關法律法規(guī) 事故分析及責任追究 事故案例 主 要 內 容 生產安全事故 是指生產經(jīng)營單位在生產經(jīng)營 活動 (包括與生產經(jīng)營有關的活動 )中 突然發(fā)生的 ,傷害人身安全和健康 ,或者損壞設備設施 ,或者造成經(jīng)濟損失的 ,導致原生產經(jīng)營活動 (包括與生產經(jīng)營活動有關的活動 )暫時中止或永遠終止 的意外事件。 基 本 概 念 普遍性 ：人類生產生活過程總伴隨著危險 隨機性 ：時間、地點、形式、程度不確定 必然性 ：危險的客觀、絕對存在 復雜性 ：事故的多因素、多系統(tǒng)關系 突變性 ：平衡原理 潛伏性 ：事故結果之前的變化過程 重復性 ：同類事故的不斷發(fā)生 規(guī)律性 ：生產力水平和社會發(fā)展階段 事故特征 事故是意外事件 事故是一種過失行為（ 90%違章造成） 事故反映從業(yè)者（作業(yè)及管理）素質 事故有規(guī)律 事故可控制 事故可應用 事故特征： 事故原因： 從“人、機、環(huán)境 ” 三個方面進行分析，有直接的和間接的。 主要表現(xiàn)在 五個方面 ：一是基礎方面（薄弱 ,準入門檻低 ,本質 安全度不高）；二是責任制方面（安全生產責任制不落實 ,隱患排 查治理不到位）；三是法律主體行為方面（非法違法生產嚴重 ,屢 禁不止）；四是監(jiān)督管理方面（監(jiān)管不力 ,執(zhí)法不嚴）；五是從業(yè) 人員方面（操作及管理各層面人員安全素質低）。 責 任 因沒有做好份內的事情 (沒有履行角色義務 )或沒有履行助長義務 而應承擔的不利后果或強制性義務。 即：沒有做好份內工作而應承擔的后果 責任事故 指礦山、工廠、建筑企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生傷亡事故或者造成其他后果。 也可以簡單理解為：完全可以避免的事故，即為責任事故。 安全生產工作一個主體兩個方面：企業(yè)是生產安全的責任主體； 政府對生產安全負有監(jiān)管責任。 事故是安全生產工作的核心問題， 一切工作均圍繞事故展開，預防事故的發(fā)生 即：安全生產成敗論英雄，一切都用事故說話。大家 要牢牢抓住防范事故這個核心問題。 事故調查處理相關法律法規(guī) 《 安全生產法 》 （ 2023年 ） 《 生產安全事故報告和調查處理條例 》 （ 2023年國務院令第 493號） 《 刑法修正案六 》 其他專門法規(guī)和標準 政策規(guī)定 2023年國務院 2號文 件 《 國務院關于進一步加強安全生產工作的決定 》 2023年國務院 23號文 件 《 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知 》 政府統(tǒng)一領導、屬地、分級負責和“四不放過”的原則 ；“依法依規(guī)，實事求是，科學嚴謹，注重實效”的要求。 （ 1）明確事故查處的“四不放過” 原則 事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落 實不放過、有關人員未受到教育不放過。 （ 2）強化有關人員的責任追究 不僅要追究事故直接責任人的責任，同時要追究有關負責人的領導責任。 事故調查的原則 事故調查和分析 根據(jù)事故調查所確認的事實，確定事故性質； 分析事故調查確認的事實，確定直接原因和間接原因； 根據(jù)直接原因和間接原因，確定事故責任單位和責任
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1