xx基層黨支部年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴(yán)格做到集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、會議決定的工作程序 ，確保了決策 ==化、科學(xué)化。二是 *****黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點，相繼修訂完善了《 **********黨風(fēng)廉政建設(shè)、 ==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話指導(dǎo)工作責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等相關(guān)的學(xué)習(xí)、會議、管理制度和規(guī)定，確保了各項工作開展有章可循。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自工作職責(zé)開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經(jīng)常性的通氣商量、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保了班子成員工作和諧，步調(diào)統(tǒng)一。 (三 )深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的開展，從年初開始，堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等知識的學(xué)習(xí)教育，全面提高機關(guān)人員素質(zhì)。并針對各職能部門存在的作風(fēng)不扎實、履職不力，成效不夠等現(xiàn)象，明確各職能部門一級管一級、一級對一級負(fù)責(zé)的原則，大力開展機關(guān)作風(fēng)整頓，要求機關(guān)各部門、管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱情為井站員工服好務(wù)，從而有效提高了 *****機關(guān)的工作質(zhì)量、工作效率和管理水平，為 *****完成任務(wù)目標(biāo)、加快發(fā)
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