xx年公司行政辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 13:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。 過去的這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點(diǎn)，在 全心 做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門的 精心協(xié)作配合。 在組織集團(tuán)會議 等集體活動 方面，辦公室未雨綢繆，做到提前了解 活動規(guī)格、參與 人數(shù)、活動通知、 現(xiàn)場服務(wù) 、用餐安排、車輛服務(wù)等，圓滿完成了集團(tuán) 內(nèi)外 大小會議 、參觀視察 活動 等 近百次的組織協(xié)調(diào)工作。 二、工作中存在的問題 ： 辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的程序性工作，工作想“出彩” 很不容易，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難，有時(shí)還會受到誤解和委屈。 回顧行政辦公室一年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在： 1）面對全新的崗位、全新的工作內(nèi)容，我個(gè)人花費(fèi)了大量的時(shí)間 去適應(yīng)和了解， 行政辦 原有的制度不是很健全，需要重 新修定；包括領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式方法，都需要一個(gè)了解的過程，辦公室對我而言也是一個(gè)全新的領(lǐng)域，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。 2）行政辦公室的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，但我個(gè)人有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。 3）自己的管理水平離 集團(tuán) 的 嚴(yán)格 高效要求還有一定 差距 。對本部門人員的管理不夠細(xì)致具
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