信用社銀行xx辦事處工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 04:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)務(wù)發(fā)展提高經(jīng)營(yíng)效益相結(jié)合、與全面提高稽核從業(yè)人員綜合素質(zhì)相結(jié)合、與加大違規(guī)違紀(jì)行為查處問責(zé)力度相結(jié)合、與案件專項(xiàng)治理防范員工道德風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合， 將工作重點(diǎn)放在風(fēng)險(xiǎn)防控相對(duì)薄弱的機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)隱患相對(duì)較大的業(yè)務(wù)品種、違規(guī)頻率相對(duì)較高的崗位， 著力建設(shè)案 件防控治理 長(zhǎng)效機(jī)制。 一是“打造一支隊(duì)伍”。 舉辦了一期以學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向全市60 名稽核人員詳細(xì)講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和省聯(lián)社近年來研發(fā)的科技系統(tǒng)的各種功能，為幫助稽核人員學(xué)習(xí)掌握有關(guān)政策、提升崗位技 6 能發(fā)揮了較大作用。輪調(diào)各行社稽核中隊(duì)人員 XX 人次參與省聯(lián)社及市辦組織實(shí)施的各類檢查，通過以點(diǎn)帶面、以檢代訓(xùn)、以查促學(xué)的方式，促進(jìn)全轄稽核隊(duì)伍持續(xù)提高綜合素質(zhì)。 二是“突出兩個(gè)重點(diǎn)”。緊緊圍繞省聯(lián)社“合規(guī)年”活動(dòng)和銀監(jiān)部門案防制度深化年活動(dòng)的有關(guān)要求，分四個(gè)階段完成了以委派會(huì)計(jì)履職、賬戶風(fēng)險(xiǎn)排查、“四項(xiàng)制度 ”、員工行為監(jiān)督以及以“五整治一落實(shí)”為主要內(nèi)容的深度排查工作， 配套開展了安防隱患排查等檢查，保持了對(duì)案件專項(xiàng)治理的高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步夯實(shí)了制度流程和崗位規(guī)范的工作基礎(chǔ)，狠抓了排查發(fā)現(xiàn)問題的整改，切實(shí)提高了內(nèi)控制度執(zhí)行力。 三 是“創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制”。 首先，是 創(chuàng)新稽核工作機(jī)制 ， 組建了一支由轄內(nèi)業(yè)務(wù)骨干組成的 X 人稽核小分隊(duì) 。 稽核小分隊(duì)在 稽核大隊(duì) 的直接領(lǐng)導(dǎo)下采取飛行檢查方式，對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)開展日常序時(shí)稽核和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，與大隊(duì)工作互為補(bǔ)充。小分隊(duì)成立 以 來， 累計(jì)投入 XXX 個(gè)工作日， 采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì) XX 個(gè) 基層 網(wǎng) 點(diǎn)及 成員行 社機(jī)關(guān)科室 進(jìn)行 了 X 項(xiàng) 專項(xiàng)檢查，共發(fā)現(xiàn)問題 XX 個(gè)，其中現(xiàn)場(chǎng)整改XX個(gè)，后續(xù)整改 XX個(gè)，整改率達(dá) %，處罰 XX人次，經(jīng)濟(jì)處罰 元。 其次，創(chuàng)新了問責(zé)查處機(jī)制。 加大了查處問責(zé)力度， 對(duì)違規(guī) 違紀(jì) 人員實(shí)行遞進(jìn)處罰，提高 了 違規(guī)成本 ； 對(duì)重大違規(guī)違紀(jì)行為員工，堅(jiān)決實(shí)行道德風(fēng)險(xiǎn)“零容忍”。 今年 ， 累計(jì)處理各類違規(guī)違紀(jì)人數(shù) XXX人次，其中行政處分 X人次，扣分 XXX分，經(jīng)濟(jì)處罰 XXXX人次，金額 萬元。 再次，建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。針對(duì)稽核發(fā)現(xiàn)的問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編發(fā)了 XX 期風(fēng)險(xiǎn)管理提示，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)信息共享。 四是“抓好四項(xiàng)檢查”。 先后 4次 開展了 邊遠(yuǎn)山區(qū)網(wǎng)點(diǎn) 內(nèi)控制度執(zhí)行情況 常態(tài)化突擊檢查 ， 重點(diǎn)開展了 2020年度財(cái)務(wù)費(fèi)用管理情況 7 專項(xiàng)稽核，對(duì) XX、 XX縣兩 聯(lián)社開展了近三年新增貸款質(zhì)量專項(xiàng)檢查，對(duì) XX、 XX、 XX、 XX、 XX 等行社開展了呆賬核銷及股金管理 等 專項(xiàng)檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 今年 ， 共對(duì)轄內(nèi)各行社實(shí)施 10個(gè)不同內(nèi)容的稽核項(xiàng)目，真實(shí)反映了被查單位存在的不足 ， 大力消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理行為。 （五） 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) ， 外樹形象， 把 打造 正規(guī)化 現(xiàn)代銀行 作為 加快發(fā)展的 品牌工程來抓 。 今年 以來，我辦事處按照打造充滿活力的現(xiàn)代銀行機(jī)構(gòu) 和地方“金融航母”的總體要求， 狠抓軟實(shí)力，優(yōu)化硬環(huán)境，全方位 打造正規(guī)化現(xiàn)代銀行 形象。 一是 全面 推行 文明規(guī)范服務(wù)導(dǎo)入工作。 3月 份 以來，我辦事處聘請(qǐng) XX 企業(yè)管理顧問有限公司為全市農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務(wù)導(dǎo)入工作服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，在全市各成員行社全面開展了 文明規(guī)范服務(wù)管理提升培訓(xùn)和服務(wù)禮儀提升培訓(xùn)。 今年 ，全市 農(nóng)村信用社 共開展文明規(guī)范化服務(wù)導(dǎo)入培訓(xùn) XX期，參訓(xùn)人員達(dá) XXX 余人次，促進(jìn)了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、職場(chǎng)管理的優(yōu)化和服務(wù)環(huán)境的改善 。 為檢驗(yàn)文明規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)效果，我辦事處 加強(qiáng)了與思達(dá)公司的協(xié)作，通過遠(yuǎn)程監(jiān)控、電話查崗、現(xiàn)場(chǎng)抽查 等形式加大監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化 了 文明規(guī)范服務(wù)績(jī)效考核 。 8 月下旬至 9月上旬 ，辦事處 組織 3 個(gè)督查組對(duì)轄內(nèi)各成員行社的文明規(guī)范服務(wù)導(dǎo)入工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查 ， 鞏固 了 文明規(guī)范服務(wù) 導(dǎo)入 取得的良好效果 。通過開展 文明規(guī)范服務(wù)導(dǎo)入工作，全市農(nóng)信社 服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)形象職業(yè)化、服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明化、服務(wù)技能專業(yè)化的良好企業(yè)形象進(jìn)一步樹立，廣大客戶對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)知度和認(rèn)同感大幅提高 。 XX市效能辦制發(fā)的《 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作特刊 》 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表
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