村鎮(zhèn)銀行一周年發(fā)展總結(jié)(編輯修改稿)
2025-12-22 04:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)改善客戶體驗的工作計劃和解決方案， 對重點客戶可以變被動服務(wù)為主動服務(wù)， 構(gòu)建專業(yè)化、差別化的客戶服務(wù)體系。 在 ⅩⅩ 年，一個僅 6 人的客戶經(jīng)理團隊，累計發(fā)放各類貸款 億元。年底到期貸款全部按時收回，所有貸款形態(tài)均為正常類。 做員工的銀行。 “ 卓越的服務(wù)源于卓越的員工 ” ， 行領(lǐng)導(dǎo)班子 始終堅持把員工作為第一資源 ， 堅持以人為本，通過對員工工作上的指導(dǎo)，生活上的關(guān)心， 最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性 ，增強全行的凝聚力 。 努力為員工創(chuàng)造和諧的工 作環(huán)境，為員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。 同時， 關(guān)注 員工收入增長；關(guān)注員工日常表現(xiàn)。在 ⅩⅩ 年度，我行共評出了 9 個獎項， 14名優(yōu)秀員工，一個先進部室。在員工當中樹立了良好的工作榜樣。在精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的激勵措施下，全行形成了良好的企業(yè)文化氛圍。 做股東的銀行。 股東是 銀行 存在的基礎(chǔ)，是 銀行 的核心要素。 股東 為銀行的成立注入資本，提供技術(shù)，承擔經(jīng)濟風(fēng)險，追求的就是效益最大化。這里有兩個層次，一方面是加強增
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