成功經(jīng)理人的七種習(xí)慣(ppt60頁)(編輯修改稿)
2025-02-10 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí) 間 管 理 要 務(wù) 與成功有約 習(xí)慣三：要事第一 焦點(diǎn)放在真正重要的事上，對(duì)不重要的事說“不” 參照你的使命宣言、目標(biāo)規(guī)劃時(shí)間 ?重要的事絕不應(yīng)被極不重要的事情所牽絆。 ——————— 歌德 ?人在各種領(lǐng)域中努力經(jīng)營(yíng)，百分之八十的結(jié)果是來自 百分之二十的活動(dòng)。 ————— 20/80 法則 人際關(guān)系的成功 從獨(dú)立到互賴 與成功有約 你 不 是 一 座 孤 島 與成功有約 圓滿的人生不僅限于個(gè)人的獨(dú)立 還須追求人際關(guān)系的成功 維系人與人之間的情誼 最重要的不是技巧 而在于誠(chéng)信 感 情 帳 戶 E． B． A． 與成功有約 存款 提款 首先了解對(duì)方 要求對(duì)方先了解自己 遵守承諾 違背承諾 有禮貌 不禮貌 道歉 傲慢，自負(fù)，高傲 接受回饋 抗拒回饋 存 入 感 情 存 款 與成功有約 一．了解別人 四．闡明期望 二．注意小節(jié) 五．誠(chéng)懇正直 三．信守承諾 六．勇于道歉 雙 贏 思 維 Think WinWin 與成功有約 習(xí)慣四：雙贏思維 一般人看事情多持二分法 非強(qiáng)即弱，非勝即敗 其實(shí)世界之大 人人都有足夠的立足空間 他人之得不必視為自己之失 人 際 關(guān) 系 領(lǐng) 導(dǎo) 的 習(xí) 慣 基本原則 與成功有約 習(xí)慣四：雙贏思維 相互的利益能建立有效長(zhǎng)久的人際關(guān)系 我尋求自己的利益也照顧別人的利益 要得到更佳的成果，我以互賴合作代替獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng) 人際交流的六種思維 與成功有約 習(xí)慣四：雙贏思維 一．利人利己（贏贏） 四．兩敗俱傷（輸輸 ) 二．損人利己（贏輸） 五．獨(dú)善其身（獨(dú)贏） 三．損己利人（輸贏） 六．好聚好散（無交易） 什 么 是 雙 贏 與成功有約 習(xí)慣四：雙贏思維 是 不是 ?是有勇氣的努力 ? 扮演“好人” ?達(dá)到互賴人際關(guān)系 ? 每次都辦得到 的最好方法 ?一種以富足心態(tài)為 ? 操縱的技巧 基礎(chǔ)的生活哲理 ?以品格為基礎(chǔ) ?以做人技巧為基礎(chǔ) 的人際交流 的思維模式 雙 贏 品 格 與成功有約 習(xí)慣四：雙贏思維 正 直 ：正直的人忠實(shí)于他們的感受、價(jià)值觀及承諾 成 熟 ：成熟的人用勇氣去表達(dá)自己的想法及感受， 用體諒 *的心態(tài)看待他人的想法及感受 富足心態(tài) ：有富足心態(tài)的人相信世間有足夠的資源， 人人得以分享。 知 己 解 彼 Seek first to understand, then to be understood 與成功有約 習(xí)慣五：知己解彼 溝通有兩大原則 自己充分表達(dá)意思 而且對(duì)方容易了解真義 聽人說話，很簡(jiǎn)單 設(shè)身處地的傾聽，卻非易事 聆聽、回饋與表達(dá)因而同等重要 同 理 心 溝 通 的 習(xí) 慣 基本原則 與成功有約 習(xí)慣五：知己解彼 ?我需要去傾聽因?yàn)槲也煌耆私狻? ?如果我先傾聽來了解他人，那他人才會(huì)更 深入的去了解我。 同理心傾聽的技巧 傾 聽 的 層 次 與成功有約 習(xí)慣五：知己解彼 ?忽 視 式 傾 聽 ?假 裝 式 傾 聽 ?選 擇 式 傾 聽 ?留 意 地 傾 聽 ?同 理 心 傾 聽 自 傳 式 回 應(yīng) 與成功有約
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