安全事故案例及安全責(zé)任制落實(編輯修改稿)
2025-01-26 12:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位對你所管理的范圍、管理的區(qū)域，管理人員和職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，而且是 負主要責(zé)任 。 “一崗雙責(zé)” ? 《 廣東省安全生產(chǎn)條例 》 第五條： 各級人民政府及其有關(guān)部門的主要負責(zé)人對本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)；分管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；其他分管負責(zé)人在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。（ 一崗雙責(zé) ） 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的： ? 一是：增強 生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責(zé)人、各管理部門管理人員及 各崗位人員 對安全生產(chǎn)的 責(zé)任感 ； ? 二是： 明確責(zé)任， 充分調(diào)動 各級人員和各級管理部門安全生產(chǎn)的 積極性和主觀能動性 ，加強自主管理，落實責(zé)任； ? 三是： 責(zé)任追究的依據(jù)； ? 應(yīng)體現(xiàn)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求； ? 應(yīng)做到與崗位工作性質(zhì)、管理職責(zé) 協(xié)調(diào)一致 ，做到明確、具體、 有可操作性 ； ? 應(yīng)明確監(jiān)督、檢查 標準或指標 ，確保責(zé)任制切實落實到位； ? 應(yīng)根據(jù)單位管理體制變化及安全生產(chǎn)新的法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)形勢的變化及時修訂完善。 主要負責(zé)人安全責(zé)任追究： ? 《 安全生產(chǎn)法 》 第九十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正 。逾期未改正的， 處二萬元以上五萬元以下 的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。 ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人有前款違法行為， 導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分 。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起， 五年內(nèi)不得擔(dān)任 任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人 。對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的， 終身不得擔(dān)任 本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。 主要負責(zé)人安全責(zé)任追究： ? 《 安全生產(chǎn)法 》 第九十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款： ? (一 )發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款 。 ? (二 )發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款 。 ? (三 )發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款 。 ? (四 )發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。 安全管理人員安全責(zé)任追究： ? 《 安全生產(chǎn)法 》 第九十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正 。導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格 。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 ? 《 刑法 》 第一百三十四條 【 重大責(zé)任事故罪；強令違章冒險作業(yè)罪 】 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的， 處三年以上七年以下有期徒刑 。 強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 ” 建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制 3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定原則 1 “一崗雙責(zé)”管生產(chǎn)必須同時管安全 2 誰主管，誰負責(zé)的原則 ； 3 “五同時”的原則。 計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比 4 誰在崗，誰負責(zé)的原則 1）要明確企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 。 2）建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循 “ 分線負責(zé)，系統(tǒng)管理；分級管理，下管一級；責(zé)權(quán)一致 ” 的原則。 3）要把為實現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到 “ 人人有責(zé) ” 。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制 兩個方面相結(jié)合： 一、 以各層次各部門相應(yīng)職能（分工）制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制 用這種方法制訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制，與企業(yè)的現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)能一一對應(yīng)，各層次、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任明確、全面，且條理化，能夠體現(xiàn)“ 分級管理，分線負責(zé) ”的原則?？梢?避免遺漏重疊 ，也便于集中考核，但在實踐中，遇到具體活動或問題時，由于對活動中的各方職責(zé)界定得不具體，時有發(fā)生相互推諉或誰都不管（遺漏）的現(xiàn)象。 二．以生產(chǎn)經(jīng)營活動，界定涉及相關(guān)部門或?qū)哟?
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