【文章內(nèi)容簡介】 ） ? 執(zhí)行中存在的主要問題： ? 一是事故搶修時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都到場，指揮人員多，大家都在忙，安全措施大家想，措施會(huì)比較全面，但指定專責(zé)人監(jiān)護(hù)，由一個(gè)人統(tǒng)一有序負(fù)責(zé)一般都做的不夠理想 ? 二是一種票提前一天交票，運(yùn)行人員收票時(shí)審票不認(rèn)真現(xiàn)象較普遍存在，因?yàn)檫\(yùn)行是按值輪的，工作票是第二天才開工許可，許可責(zé)任輪不到收票值，所以收票審核一般都不夠認(rèn)真，從而少一個(gè)工作票的把關(guān)環(huán)節(jié) 六、保證安全的組織措施（工作票制度 5） ? 三是工作票計(jì)劃時(shí)間，必須比批準(zhǔn)的停役時(shí)間短，因?yàn)闄z修結(jié)束后，必須留有足夠的時(shí)給運(yùn)行人員操作恢復(fù)，我們在檢查工作票時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃時(shí)間都按批準(zhǔn)時(shí)間填寫，這個(gè)時(shí)間把關(guān)有點(diǎn)問題。 ? 四是延期，往往負(fù)責(zé)人忙的忘了，到來不及時(shí)才想起去延期，其實(shí)此時(shí)辦延期，已經(jīng)不滿足調(diào)度要求 ? 五是變更安全措施和擴(kuò)大工作內(nèi)容時(shí)，怕麻煩，不重新開票并履行許可手續(xù)，由于違反這一規(guī)定出現(xiàn)事故的案例也多。 ? 六是工作票由誰填寫的問題，安規(guī)規(guī)定“可以”由負(fù)責(zé)人填寫，這說明一般情況下是由簽發(fā)人填寫的，我們認(rèn)為，簽發(fā)人填寫工作票可以避免簽發(fā)人不認(rèn)真審查就草率簽字，多一道把關(guān)。目前各單位做法不同，有些是簽發(fā)人填寫，有些是負(fù)責(zé)人填寫。要改變這一做法，難度很大，因?yàn)楹灠l(fā)人比負(fù)責(zé)人高一個(gè)檔次以上，除非行政首長提出要求，否則靠安監(jiān)部門改變，是有相當(dāng)難度的。 ? 七是現(xiàn)場安全交代流于形式，工作班成員沒有用心聽，總以為自己什么都清楚，這個(gè)問題難管。 六、保證安全的組織措施（工作票制度 6） ? 工作票簽發(fā)人安全責(zé)任： ? ； ? ； ? ； ? ，精神狀態(tài)是否良好。 ? 工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任： ? ； ? ； ? 、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程； ? 施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件； ? ； ? 。 六、保證安全的組織措施（工作票制度 7） ? 工作許可人安全責(zé)任： ? ，是否符合現(xiàn)場條件； ? ； ? ； ? ，也必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時(shí)應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充。 ? （工作票安全責(zé)任制有以下三大特點(diǎn)： ? 由直接領(lǐng)導(dǎo)檢修的人員簽發(fā)工作票（如班長、主任、專責(zé)），這些人最了解工作內(nèi)容、危險(xiǎn)程度，最關(guān)心安全。最有資格提出萬無一失的措施。 ? 工作票經(jīng)運(yùn)行審查措施的完備，最后由檢修與運(yùn)行雙方檢查確認(rèn)，形成制約關(guān)系。 ? 責(zé)任制突出工作負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際組織工作和監(jiān)護(hù)，不光只看措施，還要注意工作人員的思想教育，做到既見物又見人。 ? 這三大特點(diǎn)，比西方國家由運(yùn)行簽發(fā)工作票、布置安全措施、一手包辦好。我們的問題是規(guī)定很細(xì)，做的不好，責(zé)任人沒有按規(guī)定去嚴(yán)格執(zhí)行，填寫票、審查票不認(rèn)真、常出錯(cuò)，現(xiàn)場檢查措施形式走一下） 六、保證安全的組織措施（工作許可制度） ? 工作許可制度 ? 許可人在完成施工現(xiàn)場的安全措施后，應(yīng)： ? 一、會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場再次檢查所做的安全措施，以手觸試，證明檢修設(shè)備確無電壓； ? 二、對(duì)工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)； ? 三、和工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別簽名； ? （多班組的工作票，應(yīng)先由總負(fù)責(zé)人向班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全交代，再由班組負(fù)責(zé)人向本班組成員交代） ? 負(fù)責(zé)人、許可人任何一方不得擅自變更安全措施，值班人員不得變更有關(guān)檢修設(shè)備的運(yùn)行結(jié)線方式。特殊情況變更時(shí)，應(yīng)取得對(duì)方的同意。 ? （許可人怕麻煩不會(huì)同負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場檢查安全措施，以手觸試驗(yàn)明無電更沒做到，擅自變更安全措施時(shí)有發(fā)生，這些都可能造成不安全隱患，甚至釀成事故，這類事故案例很多） 六、保證安全的組織措施（工作監(jiān)護(hù)制度） ? 工作負(fù)責(zé)人必須始終在工作現(xiàn)場 。（負(fù)責(zé)人既是執(zhí)行任務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)者，也是工作班成員的案例監(jiān)護(hù)人，因此始終在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)） ? 所有工作人員，不許單獨(dú)留在高壓室內(nèi)和室外變電所高壓設(shè)備區(qū)內(nèi) 。（預(yù)防疏忽大意，在失去監(jiān)護(hù)下，單獨(dú)工作引起事故，而且萬一發(fā)生意外無人救護(hù)） ? 工作負(fù)責(zé)人在全部停電時(shí)，可以參加工作班工作。部分停電，只有在安全措施可靠，人員集中時(shí)，方能參加工作 。（工作負(fù)責(zé)人首先是履行好監(jiān)護(hù)的責(zé)任，這一點(diǎn)在實(shí)際工作中有偏差，可能是人力問題，負(fù)責(zé)人一般都帶頭干活，最近發(fā)生的永安“ ”觸電，就是負(fù)責(zé)人帶頭干活） ? 專責(zé)監(jiān)護(hù)人不得兼做其他工作。 ? 工作負(fù)責(zé)人離開，應(yīng)指定能勝任的人員臨時(shí)代替，離開前應(yīng)交待清楚，并告知工作班人員。 ? 負(fù)責(zé)人需要長時(shí)間離開現(xiàn)場，應(yīng)履行變更負(fù)責(zé)人手續(xù)。 ? (工作負(fù)責(zé)人離開現(xiàn)場不進(jìn)行安全交代，不指定人員臨時(shí)代替監(jiān)護(hù)，形成現(xiàn)場無領(lǐng)導(dǎo)、無監(jiān)護(hù)的情況是很常見的違章，現(xiàn)在規(guī)定短時(shí)離開以 15分鐘為限，但一般都做不到；更嚴(yán)重的是，有些作業(yè)因?yàn)樨?zé)任人有事請假，整天不到現(xiàn)場，而為了趕工期，工作照樣開展，危險(xiǎn)性非常大。還有一種情況就是大修等時(shí)間很長的工作或搶修的倒班作業(yè)，負(fù)責(zé)人不可能不請假，不開會(huì)，不休息，不知各單位是如何解決實(shí)際與安規(guī)的這一矛盾 ) 六、保證安全的組織措施（間斷轉(zhuǎn)移制度） ? 工作間斷，工作人員從現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動(dòng) ? 每日收工，清掃工作地點(diǎn)，并將工作票交回值班員。 ? 無工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)，工作人員不得進(jìn)入工作地點(diǎn)。 ? 檢修工作結(jié)束以前，若需將設(shè)備試加工作電壓，必須做到： ? 一、全體工作人員撤離工作地點(diǎn)； ? 二、將該系統(tǒng)的所有工作票收回，拆除臨時(shí)遮欄、接地線和標(biāo)示牌，恢復(fù)常設(shè)遮欄； ? 三、應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人和值班員進(jìn)行全面檢查無誤后，由值班員進(jìn)行加壓試驗(yàn)。 ? 工作班若需繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)重新履行工作許可手續(xù)。 ? 全部工作完畢，工作班應(yīng)清掃、整理現(xiàn)場。 ? 存在問題： 每日收工清掃工作地點(diǎn)，只有老師付才做的好。每日收工將工作票交回值班員，有時(shí)沒有做到。 檢修工作結(jié)束前，對(duì)設(shè)備進(jìn)行加壓試驗(yàn)，是最危險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，特別是大修工作，工作面很多，運(yùn)行人員容易疏忽，所以運(yùn)行人員檢查系統(tǒng)工作面必須非常認(rèn)真，加壓試驗(yàn)出現(xiàn)事故的案例很多。 七、保證安全的技術(shù)措施（停電） ? 在電氣設(shè)備上工作，必須采取的技術(shù)措施： ? 停電； 驗(yàn)電； 裝設(shè)接地線； 懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄。 ? 這四項(xiàng)安全隔離措施是比較嚴(yán)格的，目前的問題是有些作業(yè)人員不太重視這些安全措施，主觀上認(rèn)為電氣設(shè)備已停電了，還要等安全措施完成后才工作，太耽