商業(yè)和技術(shù)保密合同書、協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-01-21 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 域經(jīng)理匯報并在三天內(nèi)將出差費用經(jīng)相關(guān)部門審核后報銷；乙方在非出差期間必須按甲方（公司）作息時間到甲方（公司）上班，甲方（公司）將嚴(yán)格對其考勤，乙方長期出差回來后處理好相關(guān)事情可休息12天但必須經(jīng)營銷管理部部長批準(zhǔn)；1乙方必須服從甲方的工作調(diào)動；1乙方必須服從甲方的培訓(xùn)及其他活動和工作的安排。三、乙方的待遇收入：工資：甲方每年根據(jù)乙方的年度工作業(yè)績、營銷技能對乙方進(jìn)行年度評估，按照評估、評級結(jié)果設(shè)定乙方下年度工資標(biāo)準(zhǔn)；獎金：（1）獎金計提的前提是乙方無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為、重要目標(biāo)客戶丟失、無甲方（公司）所規(guī)定其跟進(jìn)客戶銷售的年壞帳和年存貨限額超出。（2）客戶貨款按期回籠時，%計提，客戶產(chǎn)品售價超過財務(wù)部和營銷管理部所核定的標(biāo)準(zhǔn)價格按照銷售額的超價部分30%進(jìn)行計提；如果以上兩種情況結(jié)算結(jié)果不一時按較高結(jié)算結(jié)果計提；如果客戶產(chǎn)品售價低于財務(wù)部和營銷管理部所核定的價格不予計提，特殊情況另行確定。（3）新開拓客戶的獎勵：乙方開發(fā)的新目標(biāo)客戶，考察該客戶自首次批量供貨起半年的用量情況，在保證按時到款的情況下，如該客戶半年用量達(dá)到50萬、一次性獎勵乙方人民幣2000元/戶，如半年用量達(dá)到或超過100萬、一次性獎勵乙方人民幣3000元/戶，如半年用量達(dá)到或超過200萬、一次性獎勵乙方人民幣5000元/戶。（4）乙方（公司編內(nèi)業(yè)務(wù)代表）不再另提業(yè)務(wù)費，所有客戶回扣、差旅費、產(chǎn)品運費等一律自理。四、乙方的相關(guān)責(zé)任：乙方必須遵守甲乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)保密合同》，如乙方違反按照雙方所簽訂的《商業(yè)和技術(shù)保密合同》相關(guān)條款進(jìn)行處理；乙方不得將公司業(yè)務(wù)直接或間接走私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須向甲方賠償走私業(yè)務(wù)銷售總額的30%，同時甲方處罰乙方20萬元人民幣的罰款，并直接開除乙方；乙方應(yīng)及時掌控所跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品銷售，如出現(xiàn)較大數(shù)額的壞帳各存貨損失，必須承擔(dān)公司規(guī)定年壞帳和存貨限額（年壞帳不超過3‰、年存貨不超過2‰）超過部分12%的責(zé)任賠償；乙方必須對自己所從事的工作盡心盡責(zé)，如果是乙方原因造成公司重點目標(biāo)客戶的丟失或供貨比例大幅下降，甲方有權(quán)收回乙方所跟進(jìn)的所有客戶、處以乙方2萬元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可以直接辭退乙方。五、其他約定：甲
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