【文章內(nèi)容簡介】 面形式變更本勞動合同的內(nèi)容。九、 勞動合同的解除第三十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十一條 除試用期外，乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第三十二條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（四）未依法為勞動者交納社會保險的；（五）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（六）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。第三十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，包括但不限于以下一些情形：l 作為特種作業(yè)人員的乙方，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的；l 作為駕駛員的乙方，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的；l 其他嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的情形。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的；（五）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（六）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等。（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第三十三條約定解除本合同：（一）在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）乙方作為集體協(xié)商代表，正在履行其代表職責(zé)的；（七）乙方作為工會主席、副主席或者委員，尚在其法定任期內(nèi)的，但乙方因個人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外；（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、 勞動合同的終止第三十六條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿的；（二）甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的；（三）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的。（四）甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的。（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十七條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第三十五條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第三十四條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（ 四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。第三十八條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系