【文章內(nèi)容簡介】 在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費的，以 罪追究刑事責(zé)任。（D）117.《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（試行）》明確，涉嫌巨額財產(chǎn)來源不明，數(shù)額在 萬元以上的，應(yīng)予立案。（D）118.《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（試行）》明確，國家機關(guān)工作人員嚴(yán)重不負責(zé)任，不履行或者不認真履行職責(zé)，造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷 人以上的，應(yīng)予立案。（D）119.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和 。（B）120.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在 以下設(shè)置。（C）121.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由 規(guī)定。（A）122.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員 。（C）123.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，對公務(wù)員的考核，要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核公務(wù)員的 。（B）124.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者 晉升職務(wù)。（A）125.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，處分決定機關(guān)認為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，處分決定應(yīng)當(dāng)以 形式通知公務(wù)員本人。（D）126.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有 ，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。 （C）127.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照 的規(guī)定辦理。（B）A.《中華人民共和國公務(wù)員法》B.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》C.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》D.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》128.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅持 和教育與懲處相結(jié)合的原則。（D）、公平 、公正 、透明 、公平129.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為 。（A）、記過、記大過、降級、撤職、開除、記過、記大過、降職、撤職、開除、記過、記大過、調(diào)離、撤職、開除、記過、記大過、停職、撤職、開除130.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員在 期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。（B） 131.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自 之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。（A）132.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng) 其處分。（B）133.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù) ，分別給予處分。（B）134.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起 的，應(yīng)當(dāng)從重處分。（C）135.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以 。（C） 136.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員在對外交往中損害 的，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。（A）137.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 處分。（B）138.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反 ，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（C）139.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員違反 紀(jì)律，揮霍浪費國家資財?shù)?，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。（D）140.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員嚴(yán)重違反公務(wù)員 ，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。（B）141.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為 等次。（A） 142.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為 等次。（C） 143.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為 等次。（D） ，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過 個月。（A） 145.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動的，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以 處分。（D）146.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國家規(guī)定，從事、參與 活動或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬的,情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（A）147.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員開除處分由 決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。（A） 148.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的處分決定以 形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關(guān)單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。（D）149.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由 以上辦案人員進行。（B） 150.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進行調(diào)查、處理，案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過 個月。（C）151.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向 申請復(fù)核。（B） 二、多選題152.《黨章》規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律， ,服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（ABC）《黨章》規(guī)定黨員享有的權(quán)利： （BCD），勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)，參加關(guān)于黨的政策問題的討論154.《黨章》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到 ，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。(ABCD)155.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》適用于各級黨的機關(guān)、 、檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。（ABCD）156.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng) 。（ABCD） 157.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，下列哪些情形屬于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中需要承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ABCD），組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明、本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況158.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對黨組織和黨員違犯黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以 為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確地認定違紀(jì)性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)?shù)赜枰蕴幚怼＃ˋBC）、法規(guī)159.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨組織和黨員 ，依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，都必須受到追究。（ABCD）、法規(guī)、社會主義道德、國家和人民利益的行為160.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，下列哪些情形可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分： （ABCD），經(jīng)查證屬實的161.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式分為：責(zé)令公開道歉、 。（ABCD）162.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》適用于 。（ABCD）、國務(wù)院的工作部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員、政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、政府工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)成員163.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,有下列情形之一的，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)。 （ABCD），造成重大損失或者惡劣影響的 、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的，致使本部門、本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的164.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后應(yīng)當(dāng)受到哪些影響： （ABCD）、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外，還應(yīng)當(dāng)征求上一級黨委組織部門的意見165.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)時，下列哪些屬于應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)的情節(jié)： 。（ABCD）、阻礙問責(zé)調(diào)查的、隱瞞事實真相的、控告人打擊、報復(fù)、陷害的166.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求， ，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅持自律和他律相結(jié)合。（ABCD）167.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn) 管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物。（ABC）168.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受 。（ABC）169.《〈廉政準(zhǔn)則〉實施辦法》規(guī)定，《廉政準(zhǔn)則》第一條第三項所稱“禮金和各種有價證券、支付憑證”，包括： （ABCD）、儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、本票、匯票、提貨憑證等支付憑證170.《〈廉政準(zhǔn)則〉實施辦法》規(guī)定，《廉政準(zhǔn)則》第一條第五項所稱“內(nèi)幕信息”，是指利用職務(wù)便利獲取的 。（ABC）、商品價格調(diào)整、稅率調(diào)整、銀行利率調(diào)整、企業(yè)重組、簽訂重大交易合同、投資重點工程項目、招標(biāo)投標(biāo)活動等各種信息、期貨交易活動中涉及公司的經(jīng)營、財務(wù)或者對該公司證券的市場價格有重大影響的信息171.《〈廉政準(zhǔn)則〉實施辦法》規(guī)定，《廉政準(zhǔn)則》第二條第一項所稱“個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)”，是指 。（ABCD）、合股經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動172.《〈廉政準(zhǔn)則〉實施辦法》規(guī)定，《廉政準(zhǔn)則》第二條第五項所稱“經(jīng)濟實體”，是指各種類型的 。（ABCD）（公司）173.《〈廉政準(zhǔn)則〉實施辦法》規(guī)定，《廉政準(zhǔn)則》第二條第六項所稱離職，是指以退休之外的方式離開公職，包括 等情形。（BCD）174.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的 ，不得在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。（ABC）175.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將國有資產(chǎn) 給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。（ABC）176.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，不得有以下哪些職務(wù)消費行為： （ABCD）177.《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負責(zé)人禁止濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益。下列哪些屬于上述行為。 （ABCD）、插手農(nóng)村村級組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建設(shè)等事項、收繳群眾款物或者處罰群眾、壓案不查，侵害群眾合法權(quán)益的行為178.《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負責(zé)人禁止利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。