制作獨一無二的簡歷——“崗位需求分析法”做簡歷定稿(編輯修改稿)
2025-01-18 22:51 本頁面
【文章內容簡介】 顯性需求 深度分析 形象端莊大方 接待客 戶來訪 懂禮儀 口才好，善溝通 也許還需英文好 隱性需求 動筆 制作簡歷 點評： 簡歷的黃金位置，幾乎都被“個人信息”給占據了 ! 點評： 這些信息是用人單位基本不需要，或者是“畫蛇添足”的信息。 要點一：黃金位置利用好 要點二：不要無用信息 點評： 英語四級和熟練的說讀譯能力有很大的差距！簡歷中自相矛盾的措辭會讓敏感的挑剔你的誠實度或表達能力。 點評： 教育背景要寫些其它的二學歷教育、專業(yè)培訓等內容。 細節(jié)決定成敗 。 熟悉 Windous系統(tǒng) 。 3種及以上的字體會讓人產生混亂 。 用字號可以區(qū)分層次，但最多 5層 。 舉個反例： 深度參與 XXXX項目，在后臺負責數據，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務第一線進行訪談，抽樣，問卷調查，及時發(fā)現方案中存在的問題，反饋至后期控制部門 ……看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上是不是只有逗號?。? 要點三：注重簡歷的誠實度和細節(jié) 點評： 使用這種長長的句子和段落表述，會給 HR都帶來閱讀難度，而采用更具視覺信息特點的短句和計算機程序式版面，會讓要點自己“跳出來”！ 要點四：采用計算機程序式的版面 而不是文章式版面 點評： 獲獎情況和學校職務不是用人單位最關心的，實習實踐經歷在哪里？ 要點五：版面布局要進行邏輯排序 “連續(xù)三年獲得學校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號！” 本人擅長 Ai、 Fw、 Fl、 Br、 Ae、 Pr、 Id、 PS等軟件的安裝與卸載，精通 CSS、 JavaScript、 PHP、 C、 C＋＋、 java
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