上市食品飲料企業(yè)法律事務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2025-01-17 11:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織某上市食品飲料企業(yè)內(nèi)部“普法”工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)協(xié)同人力資源部開展某上市食品飲料企業(yè)員工法律知識培訓(xùn)負(fù)責(zé)對某上市食品飲料企業(yè)職能部門及職工提供法律咨詢職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助高管層落實內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)選拔、配備、評價下屬人員，組織下屬員工技能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬人員工作的分配擬定分管工作財務(wù)預(yù)算計劃, 協(xié)助有關(guān)部門控制實際費用支出職責(zé)六職責(zé)表述：完成高管層的交辦任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：對公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革以及其它重大事項決策的建議權(quán)對公
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