【總結(jié)】職位說明書—網(wǎng)站工程師職位編號(hào): 職位名稱網(wǎng)站工程師所屬部門信息應(yīng)用部直接主管信息應(yīng)用部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門信息應(yīng)用部工作目的為了保障公司網(wǎng)站正常運(yùn)行,對(duì)外網(wǎng)絡(luò)(INTERNET)信息發(fā)布的及時(shí)性、安全性,在舜華園信息技術(shù)的發(fā)展需求及部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,依據(jù)信息管理中心的工作目標(biāo),負(fù)責(zé)與網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)行有關(guān)的各項(xiàng)
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】第一篇:職位說明書及任職資格質(zhì)量監(jiān)督工程師 職位說明書及任職資格質(zhì)量監(jiān)督工程師 職位名稱質(zhì)量監(jiān)督工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概...
2024-10-09 08:26
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主管工資等級(jí):直接下級(jí):維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全
2025-06-06 23:10
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱理化工程師崗位人數(shù)2工作班制一本職工作理化技術(shù)管理職務(wù)職級(jí)4級(jí)3檔直接上級(jí)理化站站長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任理化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂和實(shí)施理化分析的技術(shù)問題處理理化分析報(bào)告的處理和審核理化人員的培訓(xùn)特殊試樣
2025-06-26 05:53
【總結(jié)】3/3崗位說明書(員工)崗位編號(hào): 崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師所屬部門電腦室直接主管電腦室副主任直接下屬無編寫日期編寫部門電腦室工作目的為了保證公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,保證各部門的軟、硬件的正常運(yùn)行,充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高工作效率;在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部室、子公司的需求下,為公司管理、辦公提供更及時(shí)、有效的服
2025-06-29 16:09
【總結(jié)】工程部崗位說明書------電氣設(shè)備工程師職位名稱機(jī)械設(shè)備工程師所屬部門工程部職位性質(zhì)工程師崗位編號(hào)制定者審核者編制日期一次修訂二次修訂部門職能一、PIE工作職能1、產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件的制定和編寫產(chǎn)品制程的制定標(biāo)
2025-08-10 23:30
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長(zhǎng)
2025-06-24 01:15
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長(zhǎng)
【總結(jié)】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分
2024-11-08 16:34
【總結(jié)】3/3機(jī)電班工程師崗位說明書崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備(鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái))的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大
2025-06-26 16:20
【總結(jié)】3/3水電班工程師崗位說明書崗位名稱水電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)水電班所有員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員13人崗位分析日期2002-11-21工作綜述負(fù)責(zé)酒店水、電、空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù),保證供配電、空調(diào)、上下水等設(shè)備設(shè)施安全可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2025-06-26 00:23
【總結(jié)】總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比:30%組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企業(yè)技術(shù)規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和工程質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃職責(zé)一
2025-06-25 12:00
【總結(jié)】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二
2025-06-25 06:53
【總結(jié)】/弱電班工程師崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理,保證酒店經(jīng)營(yíng)良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞
2025-06-25 07:01
【總結(jié)】總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力,負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立以及監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)
2025-06-23 20:12