企業(yè)--環(huán)保-精彩的ppt模板(編輯修改稿)
2024-10-27 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %、 美國(guó)運(yùn)通84%、 家樂氏 97%的價(jià)值來自其社會(huì)信譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)。（北京的西單商場(chǎng)） ? 歐洲越來越多公司開始公布自己所履行的社會(huì)責(zé)任及其對(duì)自己公司利潤(rùn)的貢獻(xiàn) ? 專家們分析英國(guó) Coop Bank的社會(huì)形象對(duì)其利潤(rùn)的直接貢獻(xiàn)不低于 20%。 ? 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的電信市場(chǎng)中，英國(guó)電訊的社會(huì)信譽(yù)和客戶滿意度對(duì)公司的利潤(rùn)直接貢獻(xiàn)超過25% 六、社會(huì)責(zé)任能降低運(yùn)營(yíng)成本嗎？ ? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)管理中表現(xiàn)為 ? 提高效率，如提高能源和原材料的使用率，出售回收物品等。 ? 降低成本，如降低廢品率、防止污染排放。 ? 道化學(xué)公司 (Daw Chemical)減少了 26種有毒化學(xué)品的生產(chǎn)。公司為此投入的$310萬美圓每年為公司節(jié)省 $540萬美圓。 七、員工在乎企業(yè)社會(huì)責(zé)任嗎？ ? 合理的工資福利制度、安全良好的工作環(huán)境、透明誠(chéng)實(shí)的管理機(jī)制幫助企業(yè)繁榮發(fā)展。 ? 尊重員工、聽取員工建議、定期培訓(xùn)、關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求不僅贏得員工的信任而且激勵(lì)員工創(chuàng)新和提高工作效率 ? 健康和安全是企業(yè)管理中必須的一環(huán)，忽視健康和安全不僅會(huì)影響生產(chǎn)而且會(huì)使企業(yè)承擔(dān)更大的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。例如：Interface, 減少事故對(duì)企業(yè)意味著提高生產(chǎn)和利潤(rùn)，這其中的贏家是企業(yè)和員工。 八、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和投資回報(bào)率 ? 企業(yè)有責(zé)任高效管理資產(chǎn)，給投資人有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)，向投資人提供相關(guān)信息，聽取投資人的建議。 ? 越來越多的國(guó)家正在把企業(yè)社會(huì)行為納入法律要求。以至企業(yè)不得法的社會(huì)行為成為投資回報(bào)的一大風(fēng)險(xiǎn)。 ? 投資風(fēng)險(xiǎn)的不再只限于財(cái)務(wù)因素了，而包括了環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。公司在融資過程中越來越重視由此可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 結(jié)論和問題 ? 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任賦予企業(yè)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特的比較優(yōu)勢(shì) ? 目前大多數(shù)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)在市場(chǎng)上都是獨(dú)立 /孤立運(yùn)行。如果有五分之一的企業(yè)能相互合作，便是一個(gè)不可忽視的力量。 ? 在中國(guó)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任又意味著什么呢？ 環(huán)境、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益 ?環(huán)境效益：改善人民生活 ?局部環(huán)境效益 －清潔的空氣、水土地 ?全球環(huán)境效益 －減緩全球變暖、保護(hù)生物多樣性、控制國(guó)際性水污染 ?經(jīng)濟(jì)效益：消除貧困 ?近期經(jīng)濟(jì)效益 －因提高生產(chǎn)效率，而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 ?長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益 －因?qū)嵭匈Y源的可持續(xù)利用，而
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