成都市建筑行業(yè)法律法規(guī)(編輯修改稿)
2024-10-08 21:18 本頁面
【文章內容簡介】 報酬、加班費或經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額 50%以上100%以下的標準向農民工加付賠償金： （一） 未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付農民工勞動報酬的； （二） 低于當?shù)刈畹凸べY標準支付農民工工資的； （三） 安排加班不支付加班費的； （四） 解除或者終止勞動合同，未依法向農民工支付經濟補償?shù)摹? 關于進一步加強成都市建設領域建筑農民工工資支付行為監(jiān)督管理的通知 ? 一、對我市建設領域從業(yè)人員全面實行實名信用管理制度 ? 二、在全市建設工程項目全面推行實名信用管理制度 ? 三、進一步完善建設領域各方市場主體信用管理體系 ? 四、提高建筑農民工的納稅自覺性 ? 五、加強對工地現(xiàn)場的日常巡查力度 ? 六、建立有效的聯(lián)席會議制度和聯(lián)合檢查制度 ? 七、進一步加大培訓宣傳力度 成都市建筑業(yè)推廣農民工實名制管理意義 ?在一定程度上避免群體事件和安全事件的發(fā)生。 ?實名制管理的應用方便主管單位監(jiān)督管理施工企業(yè)。 ?保障了建筑工人的合法權益，維護了他們的利益。 ?提
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