[法律資料]20xx年新工傷賠償明細表(編輯修改稿)
2024-09-20 11:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工平均工資的60%計算。不足12個月的，據(jù)實均算。傷殘津貼工傷保險基金一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%?！”Ａ魟趧雨P系，退出工作崗位。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。五至六級傷殘一次性傷殘補助金工傷保險基金五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資?！ 麣埥蛸N用人單位 五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額?！”Ａ襞c用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘
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