建筑學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告素材(編輯修改稿)
2025-09-19 15:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說(shuō)太多的話,而且對(duì)工作未曾了解,只要真誠(chéng)待人,虛心請(qǐng)教同事,由此我深感真誠(chéng)的重要性,在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事,過(guò)于清高是很難融入大集體的. 第二:，積極性很高，每天都在畫圖，在熟練了之后，有些驕傲了，便放松了自己，院長(zhǎng)特別給我們開了會(huì)，教導(dǎo)了我們，把我從松懈里又拉了回來(lái)。從此我時(shí)刻提醒自己，來(lái)這里是來(lái)實(shí)習(xí)學(xué)東西的，不是來(lái)玩的，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)的自以為是的成就，就沾沾自喜，驕傲自大。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域里，只有勤學(xué)好問(wèn)。 第三:,我對(duì)很多方面都未熟悉,不過(guò)能學(xué)到東西才是最重要的. 第四:,這是正常的,但最好不要急功近利,就是他們做事很講究條理,他們遇到問(wèn)題會(huì)一步步去解決,而不是驚慌失策. 第五：多和同事交流。同事們都有工作經(jīng)驗(yàn)，多和他們交流，能從中學(xué)到不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也可避免走一些彎路。 今次的暑期實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn),:,能有機(jī)會(huì)走進(jìn)設(shè)計(jì)院去實(shí)習(xí),相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我日后參加工作有幫助. 感謝院長(zhǎng)對(duì)我們的教誨。感謝在這期間幫助過(guò)我的人。 這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉，將我在過(guò)去兩年于課本上所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化到了實(shí)際生產(chǎn)生活當(dāng)中，對(duì)“理論聯(lián)系實(shí)際”有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也更清楚地看到了理論與實(shí)際之間的差距。更重要的是，使我在對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)建筑設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司運(yùn)作及設(shè)計(jì)流程的認(rèn)識(shí)，對(duì)老板這一概念的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)自己人生方向的認(rèn)識(shí)都有了較大的提高。而這些恰恰是能更好地走向社會(huì)所必須的。 一、對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí)是大學(xué)生所必有的一個(gè)特有階段，在這一時(shí)期，我們需要完成一個(gè)不小的轉(zhuǎn)變，這個(gè)轉(zhuǎn)變正是一個(gè)過(guò)渡的中間階段。是否轉(zhuǎn)變得成功，將直接關(guān)系到我們走向社會(huì)之時(shí)的境況。因此，我們必須放正心態(tài)，做好合理的定位，換掉用了十余載的學(xué)生眼光來(lái)看待人或事，逐步完成人生路上一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的過(guò)渡。二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。工作是一種勞動(dòng)，他為人的人生理想而服務(wù)而存在。他是一種方式，一種手段，一個(gè)過(guò)程，以使我們達(dá)到每個(gè)人所向往的歸屬之地。因此，我們不可以把工作當(dāng)作一切，那是一種學(xué)習(xí)，一次次勵(lì)煉，但只是通過(guò)他，我們不能夠達(dá)到目的地，因?yàn)槲覀兯獙W(xué)習(xí)和掌握的還太多太多，這就需要我們?cè)诠ぷ髦鄵碛幸欢ǖ目臻g，在這個(gè)空間里，會(huì)是另一份不同意義上的“工作”，他同樣為我們服務(wù)，同樣為一種方式，一種手段，一個(gè)過(guò)程。一個(gè)人的成功，決不會(huì)只因一個(gè)空間而存在，也許會(huì)需要三個(gè)，五個(gè)，甚至更多。那么各個(gè)空間的關(guān)系處理，便是我們必須要做好的太重要的事情了。 三、對(duì)建筑設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)。俗話話，天下文章一大抄，而任何事物都是相通的，建筑也不例外，我們也完全可以大聲地說(shuō)，天下建筑一大抄。Absolutely！既然是同一個(gè)理兒在這兒，那么我想，“熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)寫來(lái)也會(huì)溜”的道理也完全可以在這里應(yīng)用吧。是的，設(shè)計(jì)一處好的建筑，無(wú)異于作一篇好的文章，因此設(shè)計(jì)出色的建筑如同書寫優(yōu)美的文章一樣，需要一個(gè)積累和蘊(yùn)釀的過(guò)程，而且這個(gè)過(guò)程一般沒(méi)有人漏得掉，或許還會(huì)很長(zhǎng)、很長(zhǎng)。然后在一次次“抄”的過(guò)程中，一點(diǎn)點(diǎn)地出新，出采，直至一種被旁人艷羨的境界。 四、對(duì)公司運(yùn)作及設(shè)計(jì)流程的認(rèn)識(shí)。在所有的認(rèn)知里，這應(yīng)該是來(lái)得最直接和最新鮮的了，也是所有的實(shí)習(xí)學(xué)生的認(rèn)知交叉點(diǎn)。通過(guò)實(shí)習(xí)，逐漸熟習(xí)了一家設(shè)計(jì)公司的運(yùn)作方式和每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程，以及各工種之間的配合，這對(duì)今后的工作有著立竿見(jiàn)影的幫助和影響。 五、對(duì)“老板”這一概念的認(rèn)識(shí)。員工難做，老板更難做，好老板就難上加難。基于此，我是理解和同情那些整天讓員工在背后說(shuō)壞話的老板的。但我很是看不起那些無(wú)法進(jìn)步的差勁兒老板，一臭到底，唯利是圖，或許在他們的眼里，只有這樣才能積累起資金，干出大事，然聰明反被聰明誤，孰不知，那樣是永遠(yuǎn)不會(huì)有太好的前景的，也許看得到，但那只能是一時(shí)的假象，毫無(wú)生命可言。做老板如做人一樣，要能夠往前看，往上看，但一定得留意腳下。做老板絕對(duì)是門藝術(shù)，絲毫不亞于指揮家，一個(gè)好的老板可以把公司所有的人緊緊地團(tuán)結(jié)起來(lái)，像擰繩兒一樣，心往一處想，勁兒往一處使。
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