【超市管理】收銀員的考勤辦法(編輯修改稿)
2024-09-18 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，請(qǐng)3天以內(nèi)事假必須由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，超過3天需報(bào)行政部批準(zhǔn)，沒經(jīng)過批準(zhǔn)擅自離崗視為曠工。 如工作需要或請(qǐng)假理由不充分時(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)可以不批或少批事假天數(shù)，不服從審批擅自不到崗或延長(zhǎng)休假者，按曠工處理。 如須續(xù)假情況，必須重新辦理相關(guān)手續(xù)。 B病假： 員工因病須休病假，如不能提前辦理手續(xù)者，應(yīng)于提前5小時(shí)以上向部門請(qǐng)假，視為病假，提前3小時(shí)視為事假，3小時(shí)以下不批休假。 員工應(yīng)于病假的當(dāng)日持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單和病歷。到醫(yī)務(wù)室辦理請(qǐng)假手續(xù)。
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