【文章內(nèi)容簡介】 蘇州，在環(huán)抱和社會公益領(lǐng)域起到了示范作用。公司已通過了品質(zhì)ISO900QS9000、環(huán)境ISO14001，安全衛(wèi)生OHSAS18000的認(rèn)證。蘇州愛普生為員工提供優(yōu)厚的薪資福利、健全的社保體制和完善的培訓(xùn)體系。實(shí)習(xí)工作：操作工以及儲干基本要求：大中專實(shí)習(xí)生 需要提供學(xué)習(xí)證明 年齡在90年10月30日前出生工作條件：需要員工進(jìn)行倒班工作（4勤2休） 因?yàn)楣緦儆趧趧用芗推髽I(yè)，需要員工站立工作 由于生產(chǎn)需要，產(chǎn)品、必須無塵、凈化的條件下生產(chǎn)，需要員工穿戴防塵服薪資待遇：實(shí)習(xí)期基本工資850元。轉(zhuǎn)正后基本工資920元。全勤獎40元，夜班津貼90元，實(shí)習(xí)期間綜合工資在1500元以上。轉(zhuǎn)正后綜合工資在1700元以上。補(bǔ)貼福利：獎金每年發(fā)兩次（每年發(fā)14個月工資） 公司除社保外，公司另為每位員工購買一份商業(yè)保險(xiǎn)）（雇主責(zé)任險(xiǎn)） 享受公司其他福利（廠車免費(fèi)接送、免費(fèi)工作餐等等）夏季提供冷飲費(fèi) 轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn) 公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，24小時(shí)提供應(yīng)急應(yīng)對。 興英科技（深圳）有限公司興英科技（深圳）有限公司屬臺灣上市公司——精英電腦股份有限公司在深圳寶安區(qū)的線路板及主機(jī)板的生產(chǎn)基地，坐落于深圳市寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)南環(huán)路1號，公司于2002年十二月創(chuàng)建，注冊資金9900萬美金，規(guī)劃員工10000余人。本公司為電腦主機(jī)板的專業(yè)制造廠商（中國前三大主機(jī)板生產(chǎn)基地），主要產(chǎn)品為線路板、電腦主機(jī)板、電腦適配卡等產(chǎn)品。產(chǎn)品100%外銷于歐、美、亞、非等國。本公司屬于國家鼓勵外商投資的生產(chǎn)項(xiàng)目企業(yè)，采用國際先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，有SMT生產(chǎn)線32條、手插件生產(chǎn)線32條、測試包裝線32條，主機(jī)板月產(chǎn)量在160萬片以上，線路板月產(chǎn)量60萬尺，產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)性能處于國內(nèi)先進(jìn)水平。1 工作時(shí)間：2 公司正常工作日每周5天，每天8小時(shí)，每周超出40小時(shí)工時(shí)的，依勞動法核發(fā)優(yōu)厚加班工資。3 薪資：4 每月基本薪資為850元，試用期為800元，特殊崗位有崗位津貼60100元/月。公司設(shè)年終獎；5 每周超出40小時(shí)工時(shí)的加班費(fèi)為：，、月綜合工資為16001800元以上。6 員工福利： 廠房配備全新空調(diào)，工作環(huán)境舒適；員工均依法簽訂勞動合同及參加養(yǎng)老、工傷社會保險(xiǎn)，同時(shí)參加合作醫(yī)療及商業(yè)保險(xiǎn)（其中員工自費(fèi)10元），可享有診療完全保障（診療可報(bào)銷費(fèi)用）社會保險(xiǎn)每月存入員工個人帳戶（可提?。┙痤~為56元/月）；工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可透過內(nèi)部晉升管道提升至職員崗位；五一勞動節(jié)、中秋節(jié)及端午節(jié)贈送禮品或節(jié)令食品、員工生日贈送精美禮物；每季度評選員工贈送禮品及獎金100元；每年舉辦迎春游園會、趣味競賽、員工才藝表演及摸彩活動（有現(xiàn)金及各式高價(jià)禮品）；設(shè)置洗衣房、網(wǎng)吧、乒乓球臺、籃球場、圖書借閱室、卡拉OK廳等設(shè)施及周末電影欣賞、舞會活動供員工休閑娛樂。4 食宿條件： 公司備有設(shè)備完善的員工宿舍，員工每月需繳納80元宿舍管理費(fèi)（含基本水電費(fèi)），為使員工有更多的休息時(shí)間，公司內(nèi)設(shè)有洗衣房，員工每月需繳納22元洗衣費(fèi)，在公司外租宿舍住宿者，每日上下班均有大巴免費(fèi)接送，每月只需交納75元宿舍管理費(fèi)（含基本水電費(fèi)），員工衣服自行清洗，不扣洗衣費(fèi)，員工食堂提供各式餐飲（六菜一湯）員工可自費(fèi)選擇用餐，早餐費(fèi)用為1元，午餐或晚餐費(fèi)用為3元。6 完善的教育訓(xùn)練體系，配合員工個人生涯規(guī)劃。7 在職訓(xùn)練、集中訓(xùn)練、新人訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、管理才能訓(xùn)練。8 公司提供每年十天有薪國假。9 產(chǎn)能突破新高、員工慶生日贈送賀禮。（贈送禮品為床上用品三件套價(jià)值80元、拉桿箱價(jià)值250元、雙肩背包價(jià)值為50元。10 年終迎春聯(lián)歡會，公司提供現(xiàn)金及高價(jià)禮品等摸彩獎品。誠聘中專/大專生基本要求1 素質(zhì)要求：2 反應(yīng)靈活，接受能力強(qiáng)。3 具備基本的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)及英語等基本文化知識。4 能吃苦耐勞，愿在制造業(yè)做生產(chǎn)線員工。5 能通過公司基本測試。6 基本條件：7 在校中專生或大專生（學(xué)制二年以上）男女最少比例1:1以上,女生可以優(yōu)先錄用8 年齡：17——28歲。9 電子相關(guān)專業(yè)。10 。11 五官端正，四肢健全。12 身體健康，無傳染病。入廠前有本公司統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格者(主指大小三陽)退回學(xué)校。13 注意事項(xiàng)：14 證件：需持有效證件，正式身份證、實(shí)習(xí)推薦表、流動人口婚育證明。15 一寸彩照一張，并自帶筆記本及筆等，以便作崗前教育培訓(xùn)。16 個人體檢費(fèi)（體檢費(fèi)自付）35元。17 自備個人生活用品。中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司是專業(yè)經(jīng)營人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性股份制商業(yè)保險(xiǎn)公司，由中國太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司投資控股設(shè)立，總部設(shè)在上海?；厩闆r公司成立到1993年8月公司由交通銀行全額投資經(jīng)營。13年來公司由最初31個業(yè)務(wù)部發(fā)展到覆蓋全國的1038家經(jīng)營機(jī)構(gòu)，擁有3200萬客戶，成為全國性的三大保險(xiǎn)公司之一.太平洋的發(fā)展目標(biāo):國際化：市場的國際化，管理的國際化，人才的國際化，資本的國際化。專業(yè)性：經(jīng)營的專業(yè)性，人才的專業(yè)性，服務(wù)的專業(yè)性。太平洋集團(tuán)公司將致力于發(fā)展為由太平洋保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)、太平洋金融產(chǎn)業(yè)、太平洋國際經(jīng)營產(chǎn)業(yè)及為保險(xiǎn)金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)的太平洋教育產(chǎn)業(yè)等各種實(shí)體組成的國際化金融控股集團(tuán).人才規(guī)劃:引入競爭、激勵、淘汰機(jī)制，完善人才晉升制度，對內(nèi)培養(yǎng)與對外吸引相結(jié)合。南昌營業(yè)部四季度精英財(cái)補(bǔ)方案步步為營 邁向成功