天津資產(chǎn)管理有限公司章程(編輯修改稿)
2024-12-19 04:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利潤(rùn)分配、獎(jiǎng)勵(lì)等基本管理制度； 第二十 六 條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或者其他董事召集和主持。 第二十 七 條 三分之一以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議 。董事會(huì)決議的表決實(shí)行一人一票制，半數(shù)以上董事通過有效。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄， 出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 第六章 總經(jīng)理 第二十 八 條 公司設(shè)總經(jīng)理一名 ,總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： 6 （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； （二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司本部的財(cái)務(wù)、人事、工資管理、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等 基本 管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章 制度 ； （六） 制定 對(duì)全資子公司的財(cái)務(wù)審批、審計(jì)規(guī)定。 （七）提請(qǐng)聘任或者解聘公司的副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 。 （八）提請(qǐng)聘任全資子公司經(jīng)理和派往合資公 司代表人選，并提出對(duì)其報(bào)酬及考核方案。 （九）定期向董事會(huì)報(bào)告工作。 （十）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 （十一）副總經(jīng)理按照經(jīng)理辦公會(huì)議分工和總經(jīng)理授權(quán)履行職責(zé)。 第七章 全資子公司 第 二十九 條 全資子公司不設(shè)董事會(huì)。 第三十條 設(shè)經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）一名，為企業(yè)法 定代表人 ，直接向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。行使下列權(quán)利： （一）主持本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司的決議； （二）組織實(shí)施總公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； （三）擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)； （四）在不 違背總公司的原則規(guī)定下全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的管 7 理。擬訂本部門的財(cái)務(wù)、人事 、工資管理、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、福利等管理制度； （五）行使總經(jīng)理授權(quán)的其他職權(quán)。 （六）副職由企業(yè)經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）提名，總公司批準(zhǔn)。 （七）經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）定期向總公司報(bào)告工作。 （八）副職行使經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）授權(quán)的職責(zé)。 第 八 章 監(jiān)事會(huì) 第三十 一 條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由 XXX 人組成，監(jiān)事從 股東代表中選舉 產(chǎn)生；公司董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等不得兼任監(jiān)事。 第三十 二 條 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 第 三十 三 條 監(jiān) 事的任期三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事在任期屆滿前， 股東 代表 會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。 第三十 四 條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)： （一） 定期檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、主要經(jīng)營(yíng)者執(zhí)行公司職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公司章程 或者 股東 代表 會(huì)議決議時(shí)，提出糾正意見予以糾正，對(duì)不
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