【文章內(nèi)容簡介】 ____等獎學(xué)金 ?，多次被評為“三好學(xué) ?生”“優(yōu)秀團員”等榮 ?譽稱號；為人踏實守信 ?，尊師敬長，團結(jié)同學(xué) ?，有團隊意識和合作精 ?神，總之該生是一名全 ?面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。 ? 模板四： 表 ?現(xiàn)一般，未得到任何獎 ?勵的學(xué)生 該生自入校 ?以來，能積極參加政治 ?學(xué)習(xí)和政治活動，政治 ?表現(xiàn)好；學(xué)習(xí)刻苦認真 ?，專業(yè)知識過硬；為人 ?誠懇，能尊敬師長，團 ?結(jié)同學(xué)，有較強的責(zé)任 ?心和集體榮譽感有團隊 ?意識和合作精神；總之 ?該生是一名全面發(fā)展的 ?大學(xué)生。 xxx 同學(xué) ?： 思想素質(zhì)好 ?，學(xué)習(xí)刻苦。政治立場 ?堅定，求知欲望強，學(xué) ?習(xí)成績優(yōu)良，計算機通 ?過了國家二級。為人隨 ?和熱情，人際關(guān)系好。 ?在擔(dān)任班、院干部期間 ?，對工作認真負責(zé)，有 ?較強的組織、管理、分 ?析問題和解決問題能力 ?，積極參加各種社會活 ?動，適應(yīng)能力強，團隊 ?精神強，能吃苦耐勞， ?能嚴格要求自己，是一 ?位品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)畢業(yè) ?生。 篇四： ?求職簡歷自我介紹求職 ?簡歷自我介紹 目的 ?無非是“認識 —— 了解 ?—— 欣賞”三個步驟， ?但通常情況下，絕大部 ?分的自我介紹只能達到 ?前兩個層次，很難達到 ?第三個層次。 比如在 ?招聘面試中的自我介紹 ?[2] ，目的是使招 ?聘者明了求職者的三個 ?問題： 自我 ?介紹 1. 你 ?現(xiàn)在是干什么的（應(yīng)該 ?在共同點中強調(diào)不同點 ?）； 2. ?你將來準(zhǔn)備干什么（應(yīng) ?力求具體、合理）； ? 3. 你過去 ?干過什么（應(yīng)保持與將 ?來的一致或）。 基本 ?內(nèi)容 自我介紹務(wù)必講 ?清下述 56 項內(nèi)容： ? 1. 姓名； ? 2. 、 ?或業(yè)務(wù)經(jīng)歷（應(yīng)注意與 ?公司有關(guān)）； ? 3. 、學(xué)術(shù)背景（ ?應(yīng)注意與崗、職有關(guān)） ?； 4. 、 ?（應(yīng)突出能對公司所作 ?的貢獻）； 5?. 用或警句概括自己 ?的特點可加深他人的印 ?象； 6. 致 ?謝。 禁忌 1?、不要夸耀自己的“豐 ?功偉績”，小心在別人 ?眼里不值一提。 ? 不要篇幅較短， ?那會顯得你很沒有文化 ?；也不要長編大論，那 ?會很冗長，讓人對你沒 ?有興趣。 ?在不同的場合要有不同 ?的自我介紹，不要用同 ?一種，那會顯得很分不 ?清場合，就是老人常言 ?的“拎不清”。 ? 自我介紹切忌話 ?多。比如說，交行二面 ?要求每個人用三句話介 ?紹自己，難道真的只能 ?姓名 +專業(yè) +學(xué)校了 ??當(dāng)然要變通。像我就說 ?： 第一句話， ?英語好；第二句話，專 ?業(yè)對口；第三句話，性 ?格優(yōu)勢。然后擴展稍微 ?講幾句，效果非常好。 ? 要注意邏 ?輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自 ?我介紹信手拈來，隨便 ?講，天馬行空，沒有重 ?點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸 ?不著頭腦，因此要自己 ?理出一條線，有條不紊 ?地講。 語 ?速要慢一點，注意抑揚 ?頓挫。 可 ?以說一下自己的不足， ?但是可以以另一種方式 ?，比如我的處理方式， ?如果有時比較急躁，可 ?以說成太急于求成 。有 ?時對于細節(jié)不肯放過而 ?誤了大局，可以說成太 ?過于追求完美等等?？??之，處理得好就可以了 ?。 團隊精 ?神或者協(xié)調(diào)能力越來越 ?受到用人單位青睞，因 ?此這一層需要個人大致 ?作出自己的態(tài)度與信念 ?。 不能重 ?復(fù)。 范文舉例 ? 1. 請你自我介紹 ?[1] 一下你自己。 ? Tell me a?but yursel?f. 回答提示： ? 自我介紹包括： ? 最強的技能、最 ?深入研究的知識領(lǐng)域、 ?個性中最積極的部分、 ?做過的最成功的事、主 ?要的成就等，這些都可 ?以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以 ?和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出 ?積極的個性和做事的能 ?力并與相應(yīng)職位吻合，?說得合情合理，可以參 ?考你的求職信內(nèi)容。在 ?作自我介紹和回答其他?問題時，眼睛千萬不要 ?東張西望，四處游離， ?顯得漫不經(jīng)心的樣子，?這會給人做事隨便、注 ?意力不集中的感覺。眼 ?睛最好要多注視面試考?官，但也不能長久注視 ?目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量 ?少加一些手的輔助動作?，因為這畢竟不是在作 ?講演，保持一種得體的 ?姿態(tài)也是很重要的。注?意掌握時間，如果面試 ?考官規(guī)定了時間，一定 ?要注意時間的掌握，既?不能超時太長，也不能 ?過于簡短。但如果沒有 ?規(guī)定時間，盡量 1 分鐘?內(nèi)完成回答。 思路： ? 1. 這是面 ?試的必考題目。 ? 2. 介紹內(nèi)容要 ?與個人簡歷相一致。 ? ?盡量口語化。 ? 4. 要切中要害， ?不談無關(guān)、無用的內(nèi)容 ?。 5. 條理 ?要清晰，層次要分明。 ? 6. 事先最好 ?以文字的形式寫好背熟 ?。 要點： 瑞 ?蘭偲求職咨詢提示，這 ?個問題通常是一個面試 ?開始的第一個問題 ,要 ?額外的小心。不要滔滔 ?不絕。盡可能的讓你的 ?回答在一分鐘內(nèi)結(jié)束。 ?要牢記這個問題通常是 ?一個熱身的問題 ,不要 ?把你的最重要的觀點和 ?能力浪費在這個問題上 ?。根據(jù)招聘職位所需技 ?能和要求進行適當(dāng)添加 ?。 例 1. 某 ?投行招聘投資理財經(jīng)理 ? 面試官： 請 ?你自我介紹一下你自己 ?？ 求職者： ?我出生 在山東濟南， 2?01X 年畢業(yè)于青島大 ?學(xué)，得到了經(jīng)濟學(xué)碩士?學(xué)位。作為一名理財顧 ?問，我已經(jīng)在青島的幾 ?個公司工作 10 年了， ?包括匯通公司，太平洋 ?保險和匯豐銀行。我平 ?時喜歡打乒乓球和學(xué)習(xí)?英語。 [3] 填寫簡 ?歷 一、大學(xué)生 ?簡歷自我介紹的內(nèi)容 ? 介紹自己所 ?學(xué)專業(yè)、主修課程、學(xué) ?習(xí)成績和專業(yè)技能水平 ?。 介紹自 ?己的性格、愛好、特長 ?、經(jīng)驗和能力等。 ? 求職的愿望 ?和態(tài)度。 二、 ?大學(xué)生簡歷自我介紹注 ?意的事項 ?介紹主修課程要重點突 ?出自己擅長的、有興趣 ?的，特別是與求職崗位 ?所需人才聯(lián)系緊密的學(xué) ?科。學(xué)習(xí)成績和專業(yè)技 ?能水平要盡量舉出事實 ?來證明，若獲得獎勵、 ?取得相關(guān)工種證書的， ?可將各種證書復(fù)印附后 ?。 在描述 ?自己的性格與人際關(guān)系 ?時，要注意與崗位要求 ?一致或相關(guān)聯(lián) (如性格 ?開朗、外向、內(nèi)向、穩(wěn) ?重、隨和 )。寫自己的 ?愛好不要太多、太濫， ?要有針對性 (如文學(xué)、 ?音樂、書法、文體活動 ?)。特長可以寫得具體 ?些，如在哪一級的比賽 ?中獲得過怎樣的名次。 ?自己在校期間曾擔(dān)任過 ?什么職務(wù) (如班干部、 ?團干部、學(xué)生會、團委 ?干部、各種社團職務(wù) )?，組織能力、工作態(tài)度 ?如何，參加哪些社會實 ?踐活動，有何經(jīng)驗等可 ?在這一部分表述出來。 ? 提出加入 ?招聘單位的愿望要誠懇 ?。如希望貴公司能給我 ?一次機會，我將會竭盡 ?所能為公司效力?；蛘??說，望貴單位給我一次 ?效力的機會，錄用我， ?并在今后的工作中，我 ?會積極進取，奮力拼搏 ?，爭創(chuàng)佳績，報答您的 ?知遇之恩。 應(yīng)用范圍 ? 求職 目的 一個常 ?規(guī)的面試，寒暄之后面 ?試官提出的第一個問題 ?幾乎千篇一律： ? “請您簡單地做一下 ?自我介紹 [1] ”。 ?有些被面試者都會問： ? 簡歷中情況已 ?經(jīng)寫得很清楚了，這是 ?否多此一舉？ 要回答 ?這個問題，首先搞清楚 ?為什么面試官要請你做 ?自我介紹？面試官通過 ?自我介紹想考察求職者 ?那些素質(zhì)？只有了解面 ?試官的目的，被面試者 ?才能做好自我介紹。 ?面試官通過被面試者自 ?我介紹要考察以下五方 ?面內(nèi)容： 第 ?一，考察自我介紹內(nèi)容 ?和遞交簡歷內(nèi)容是否相 ?沖突？如果簡歷是真實 ?的，口述自我介紹就不 ?會有明顯出入。如果簡 ?歷有假，自我介紹階段 ?一般就會漏馬腳。如被 ?面試者反問： ?“我的經(jīng)歷在簡歷里都 ?寫了”，面試官會認為 ?這人有點假，印象分一 ?下子降為負數(shù)。 第二 ?，考察被面試者基本的 ?邏輯思維能力、語言表 ?達能力，總結(jié)提煉概括 ?能力。 第三，考察被 ?面試者是否聚焦，是否 ?簡練和精干，現(xiàn)場的感 ?知能力與把控能力。 ?第四，考察被面試者初 ?步的自我認知能力和價 ?值取向。因為被面試者 ?要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié) ?點處的原因，尤其要考 ?察職業(yè)變動的原因。 ?第五，考察被面試者是 ?否聽明白了面試官的話 ?以及時間的掌控能力。 ?有時面試官給出的問題 ?是“請您用 3 到 5 分鐘 ?做一自我介紹”，被面 ?試者有時一介紹就超過 ?10 分鐘，甚至 20 分 ?鐘，逼 得面試官不得不 ?多次提醒引導(dǎo)。 所以 ?說，自我介紹是被面試 ?者在紙面之外最能夠呈 ?現(xiàn)能力的一個地方。一?般情況下，也是被面試 ?者在整個面試過程中惟 ?一一次主動展示自我的?機會。如果還有一次， ?那就是面試官最后一個 ?問題： “您還 ?有什么問我的？”但這 ?個問題通常只是面試官 ?認為被面試者基本靠譜 ?了，才會留下這個問題 ?。 技巧 1.? 首先禮貌地做一個極 ?簡短的開場白，向所有 ?的 面試 官示意， ?面試 官注意別的東 ?西，可稍等一下，等 ?面試 官注意力集中在 ?你這個“焦點”的時候 ?再開始。 2?. 把握好時間，如果 ?規(guī)定了自我介紹時間， ?注意把握好時間的長短 ?，不要太長，更不 要 ?過于簡短，所以一般在 ?家可以先準(zhǔn)備好兩份