外資企業(yè)中山市xxxxxx有限公司章程(編輯修改稿)
2025-09-12 18:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重大問題，如章程修改、公司終止、解散、注冊資本的增加或減少、公司與其他經(jīng)濟組織的合并等，應經(jīng)董事充分協(xié)商，取得7/8通過的辦法決定。十六、 公司設經(jīng)營管理部門，下設設計工程、財務、營銷策劃、綜合、行政等部門。十七、 公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。總經(jīng)理1名，由投資者委派擔任，下設高級管理人員，由董事會聘請。十八、 總經(jīng)理直接向董事會負責，執(zhí)行董事會各項決議，組織領導公司的開發(fā)和經(jīng)營管理工作。高級管理人員協(xié)助總經(jīng)理工作。十九、 總經(jīng)理及其高級職員，請求辭職應提前30天向董事會提出書面報告。以上人員如有不稱職，經(jīng)董事會決定可隨時解聘。第六章 設備與技術(shù)二十、 本公司開發(fā)的房地產(chǎn)項目，通過招標形式由承包商承建主體工程。第七章 原料來源與銷售二十一、 本公司所需的主要原料由公司自行在國內(nèi)購買。二十二、 本公司開發(fā)的項目應按中華人民共和國商標法的規(guī)定，向中國工商行政管理部門申請辦理商標注冊手續(xù)。第八章 勞動工資管理二十三、 本公司職工的招收、招聘、辭退、工資福利、勞動保護等事項，按照國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定辦理。具體實施方案，由董事會研究審定。公司招聘職工，應與公司簽訂勞動合同，并報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。二十四、 公司雇用員工 人，所需員工經(jīng)公司考核后擇優(yōu)錄取。第九章 利潤的提取二十五、 本公司每年度會計計算所得利潤，遵照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及有關(guān)法規(guī)繳納所得稅后，按照董事會研究確定后的比例，先提取企業(yè)發(fā)展基金、儲備基金和職工獎勵及福利基金。二十六、 公司在交納各項稅金并提取上述三項基金后，每年提取利潤兩次，半年預提一次，年終提一次，由董事會確定。公司本年度發(fā)生虧損，應由下年度的利潤中彌補。以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可以并入本年度利潤分配。第十章
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1