煤礦井下人員作業(yè)系統(tǒng)(定位系統(tǒng))管理體制和制度(編輯修改稿)
2025-09-12 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）在（地點） 安裝或撤除定位系統(tǒng)監(jiān)控分站（ ）臺、讀卡器（ ）臺，請接知后，于 年 月 日前完成，并反饋調(diào)度室組織驗收。特 此 通 知接 知 人：年 月 日……………………………… 第（ ）號………………………………人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器增減變更通知第（ ）號 科（隊）：根據(jù)管理需要，現(xiàn)安排你科（隊）在（地點） 安裝或撤除定位系統(tǒng)監(jiān)控分站（ ）臺、讀卡器（ ）臺，請接知后，于 年 月 日前完成，并反饋調(diào)度室組織驗收。特 此 通 知年 月 日個人標識卡領用通知單 科（室）：現(xiàn)有我礦 （科）室隊， 同志因 ，申領安裝標識卡，已登記備案，接知后按規(guī)定給予其安裝標識卡或進個人標識卡信息錄入、修定。其新安裝標識卡編碼為 ，原標識卡編碼為： 。特 此 通 知年 月 日個人標識卡領用通知單 科（室）：現(xiàn)有我礦 （科）室隊， 同志因 ，申領安裝標識卡，已登記備案，接知后按規(guī)定給予其安裝標識卡或進個人標識卡信息錄入、修定。其新安裝標識卡編碼為 ，原標識卡編碼為： 。特 此 通 知年 月 日22關于人員定位考勤管理系統(tǒng)標識卡的管理規(guī)定隨著煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)的日益重視，入井人員的管理也越來越重要。針對我礦使用的KJ251人員定位考勤管理系統(tǒng)以來標識卡管理上出現(xiàn)的問題，現(xiàn)將人員定位標識卡的管理及使用作以下明確規(guī)定，以保證系統(tǒng)正常健康的運行。一、標識卡的一般管理：按照“一人一張卡，一人一編碼”的原則統(tǒng)一編制標識卡編號。********根據(jù)標識卡編碼對應發(fā)放和更換標識卡。由********負責根據(jù)標識卡編碼對應進行微機錄入和修改標識卡信息。標識卡的日常管理及發(fā)放登記工作也由********負責。二、標識卡的使用、換退卡管理。所有入井人員必須攜帶標識卡入井。所有在冊登記標識卡信息的人員在辭退或掉離本礦時必須將領用的標識卡交到********。否則不予以辦理辭退、調(diào)動手續(xù)。跨部門調(diào)動的員工持辦公室通知到********領取或登記更換標識卡，無辦公室通知，********不予以發(fā)放或調(diào)換。標識卡在使用過程中發(fā)生損壞（非人為損壞）時或經(jīng)過檢卡器失效的須本人在24小時內(nèi)書面說明事由，經(jīng)所在單位負責人簽注意見報辦公室備案，重新登記辦理變更手續(xù)后領用新標識卡。********負責標識卡的資產(chǎn)，并對標識卡的使用，更換情況作詳細臺帳記錄。三、獎罰規(guī)定入井不攜帶標識卡的人員按未入井考核。入井人員只允許攜帶本人的標識卡入井，如出現(xiàn)代替他人攜帶標識卡入井，一經(jīng)舉報或查獲則給予當事人各300元經(jīng)濟處罰。因工作調(diào)動，員工必須把表示卡交回********，未交回的每人給予當事人200元經(jīng)濟處罰。辭退員工必須把標識卡交回********經(jīng)審核，確認標識卡完好后，方可辦理其他手續(xù)。否則按200元進行賠償。所有人員要妥善攜帶標識卡，出現(xiàn)人為損壞或丟失者，按200元進行賠償。期間有標識卡失效或其他原因不能使用的到********交舊換新辦理新的標識卡。查獲未及時辦理的給予100元的經(jīng)濟處罰。四、本規(guī)定由********負責解釋，企
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