車間主任月度工作總結(編輯修改稿)
2024-09-07 08:19 本頁面
【文章內容簡介】 員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方而，由于我們是生產型企業(yè)，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對 員工按層次進行培訓。四、物耗方面1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備 不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不
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