宿舍管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-05 15:41 本頁面
【文章內容簡介】 共同承擔損失；4）宿舍財產(chǎn)損壞或丟失不修理或賠償者，一侓照價賠償并按相關制度處罰；：公司免費為員工提供住宿條件（員工愿意自行解決者除外），無任何費用補貼；6． 每月電費補貼夏季補貼（9月份35元），其它補貼15元，超支部份按實收取。1）住宿員工離職或退宿時，必須到宿管員處辦理相關住宿手續(xù)，一切移交手續(xù)辦好后，再到行政管理部辦理《物品放行單》，經(jīng)警衛(wèi)檢查后放行；2）退宿時應在同宿員工在宿時整理自己物品，再到宿管員處辦理手續(xù)；3）退宿時發(fā)現(xiàn)有偷竊行為的交派出所處理。1）由宿管員指定一名為宿舍長；2）宿舍長每月發(fā)給津貼20元；3）行政管理部將對宿舍長進行考核，考核主要依據(jù)為各宿舍遵守宿舍管理辦法情況，行政管理部每月將不定期對宿舍進行檢查，并對好的宿舍獎勵，差的宿舍處罰；4）行政管理部根據(jù)考核情況有權更換宿舍長。9．宿管員職責1）負責對新進舍員進行《宿舍管理辦法》之宣導；2）需制定宿舍值日表，并督促室員及時打掃，保持宿舍整潔；3）進行宿舍水電管理，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象，做到人離燈熄；4）創(chuàng)導室友之間的團結、友善，如
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