中國華電記者站和記者管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-17 09:22 本頁面
【文章內容簡介】 長由掛靠部門負責人兼任。站長及記者人選由各單位推薦，集團公司總經(jīng)理工作部（辦 公廳）聘任。 第十三條 集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）對記者站和記者進行考核。各記者站在每年度的最后一周填寫《中國華電集團公司記者站工作考核表》，填寫本年度《中國華電》各媒體用稿情況和工作總結、下一年度報道計劃以及有關的意見和建議。紙質文件經(jīng)站長簽字后用傳真、電子文件用電郵同時上報集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）。 第十四條 集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）根據(jù)各記者站全年工作情況，每年總結、評比一次，并在年度新聞宣傳工作會議上公布、表彰。 第十五條 對于長期不履行記者站職責、造成新聞報道事故、上報虛假信息造成 惡劣影響的，集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）將視情況對記者站站長給予批評，并建議所在單 6 位給予相應處分。記者站站長、記者工作崗位發(fā)生變化，新上任人員應及時填寫記者站站長、記者申請表，報集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）審批。 第十六條 記者站考核和評比按照《中國華電集團公司記者站及記者考核評分細則》中的相關規(guī)定執(zhí)行。 第三章 工作聯(lián)系 第十七條 集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）每年召開一次集團公司公共關系和新聞宣傳工作會議，總結工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，部署下一年度的公共關系和新聞宣傳工作。 第十八條 集團公司總 經(jīng)理工作部（辦公廳）每半年向記者站發(fā)布一次新聞宣傳提綱和工作要點。記者站根據(jù)提綱和要點并結合本單位具體情況安排相應工作，并將報道計劃上報集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）公關處。 第十九條 集團公司總經(jīng)理工作部（辦公廳）每半年發(fā)布一次記者站用稿和工作情況，年終向各單位主要領導全面通報記者站用稿和工作情況，對有突出貢獻的記者，提出表彰和獎勵建議。 第二十條 本辦法自 20xx 年 1 月 1 日起試行。 7 附件 2： 《中國華電》記者站工作考核表（試行）
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