特種作業(yè)人員管理制度(編輯修改稿)
2024-09-01 10:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同意，方可變動(dòng)。 綜合管理中心負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。 特種作業(yè)人員使用必須從源頭控制，在招聘入職時(shí)，綜合管理中心須審查特種作業(yè)人員資格證，必要時(shí)由安全主管部門(mén)進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無(wú)特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。8 特種設(shè)備作業(yè)人員安全職責(zé) 嚴(yán)格遵守國(guó)家和市級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)。 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)參加公司及部門(mén)組織安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及操作安全，嚴(yán)格遵守公司《應(yīng)急處理流程》、《操作員操作規(guī)程》、《崗位職責(zé)》、《操作流程》各項(xiàng)制度，按要求進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)備操作。安裝、檢修、維修等作業(yè)必須由工程管理部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行。 設(shè)備發(fā)生故障或出現(xiàn)事故隱患，影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)采取有效應(yīng)急處理措施，并立即報(bào)告部門(mén)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能，不斷提高技術(shù)水平。 在特種設(shè)備作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，設(shè)備人員應(yīng)及時(shí)糾正，管理人員應(yīng)及時(shí)糾正和教育。 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清楚周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品，嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。 焊工作
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