校長年度考核個人總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-01 08:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心、直擊心扉，增強了師生的主人翁意識，受到師生一致好評。整章立制，強化制度的約束力。為了充分調(diào)動廣大教職員工的積極性，增強教職工履行崗位職責的自覺性，使獎有依據(jù)、罰有憑證，學校高度重視制度建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展及學校實際需要，反復(fù)征求意見，教代會、黨委會、校委會屢次修改，五易其稿，制定了《永正初中教育教學獎懲制度》，修訂完善《永正初中教職工綜合考核辦法》，此項工作正在進行中，學校隨后還將對德育、教學、后勤、財務(wù)，課堂教學管理、學生評價機制等制度進行修訂和完善，確保每項制度都符合廣大教職員工的根本利益，促進學校各項工作的規(guī)范、健康和高效發(fā)展。 加強德育隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍，尤其是班主任隊伍。 全校提倡人人都是德育工作者，要求做到時時育人，事事育人，全方位育人，進一步強化全員育人，崗位育人的意識，全面實施素質(zhì)教育。先后召開4次班主任工作會，探討交流班級管理經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，堅持抓好班主任培訓力度，不斷提升班主任工作能力。同時進一步完善班主任工作量化管理方案，實行班級量化管理制度，對班主任日常工作的考評更具體有效。進一步構(gòu)建德育常規(guī)管理體系，開展好多種形式的主題教育活動。 根據(jù)學校實際需要，開展主題教育活動。舉行了七年級學生整訓活動1次、全校紀律整頓兩次。同時，為響應(yīng)縣局號召，向全體師生發(fā)放《禁止學生校園攜帶手機》及《全域無垃圾》的倡議書600多份。依托安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺，加強安全教育，順利完成每期教育任務(wù)。組織學生依靠網(wǎng)絡(luò)平臺進行禁毒知識競賽，學生參與率100%。定期組織少年宮社團活動，從活動組織、過程監(jiān)管到資料整理做了具體安排，順利通過了市縣驗收，匯報材料被市文明辦評為一類材料?！?加強教學常規(guī)管理，向管理要效益要質(zhì)量。發(fā)揮年級組、教研組作用，強化了分工協(xié)作，加強了對教師備課、上課、聽課、輔導、作業(yè)批改等常規(guī)環(huán)節(jié)及教育科研的制度化、規(guī)范化管理。前半期，年級組查閱教案、作業(yè)2次。經(jīng)過檢查，及時反饋，糾正了備課、作業(yè)批改中存在的問題，彌補了不足。同時，堅持巡課制度，班子成員輪流巡視，監(jiān)督課堂，保證無一人遲到、曠
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