黨支部半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-01 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共30余項，經(jīng)采油廠審核通過5項，其中便攜式多功能玻璃管切割器、快速盤根填裝器、TP11計轉(zhuǎn)站井站一體化故障管理等4項技術小發(fā)明，得到推廣應用。持續(xù)開展“員工講壇”活動。讓員工走上“講壇”講課，展示自己的才智，學習更多的知識，有力促進員工基本技能的提升。截至目前共開展員工講壇5期，參加人數(shù)200余人次。通過“導師帶徒”活動，使全體員工互幫互學，取長補短，已形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，使員工業(yè)務技能水平得到長足的進步。堅持崗位練兵，秉承著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，每季度舉辦“技能比武”活動，促進職工技術素質(zhì)的不斷提高。同時，多層次、多渠道、多形式地對職工進行以崗位培訓為主的全員培訓，有效地提高了廣大職工的技術技能。 在新分學生的培養(yǎng)上下大力氣，實施導師帶徒法，定期安排新分學生進行總結(jié)匯報，時刻掌握其發(fā)展進程，幫助其快速成為油井生產(chǎn)管理的骨干，激發(fā)職工積極工作地熱情，幫助新員工快速成才成長。 狠抓安全工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)首創(chuàng)“安全五分鐘”戰(zhàn)略，抓好“班前會五分鐘、現(xiàn)場查出問題后的五分鐘、直接作業(yè)前的五分鐘”，組織培訓、講解、隱患識別，提升現(xiàn)場安全水平。針對工人安全意識淡泊、現(xiàn)場管理不規(guī)范、職工素質(zhì)及技術水平偏低、專業(yè)知識少、新職工學習動力不強等情況。我隊積極組織，重點以“安全高于一切、健康最為寶貴、環(huán)境始終優(yōu)先”作為發(fā)展的先決條件，突出抓三個要素：一是培訓工作日常化；二是現(xiàn)場管理制度化；三是技術水平專業(yè)化。通過開展中石化質(zhì)量日系列活動、安全月安全大檢查等活動，狠抓思想教育到現(xiàn)場管理，全隊職工的綜合素質(zhì)有了很大的提高，且學習的積極性也比較高漲。在支部的號召下，廣大黨員干部、青年員工、廣大職工充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，積
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