3年-護理職業(yè)生涯規(guī)劃書(編輯修改稿)
2025-09-01 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論。所以，這個時期的職業(yè)目標(biāo)是：成為經(jīng)驗豐富、有修養(yǎng)和能力、有業(yè)績的護理人才。 當(dāng)你已是高年資護士時一個高年資護士應(yīng)該成為科室的骨干、專業(yè)學(xué)科帶頭人，還應(yīng)該在護理會診、護理病例討論、護理指導(dǎo)和一些特殊情況的處理上都是一個護理專家，都能夠在醫(yī)院、科室起到護士引導(dǎo)的作用，而且善于培養(yǎng)年輕護士。主要業(yè)績應(yīng)該是主持科研工作、著書授課。這個時期的職業(yè)目標(biāo)是：具有廣博深厚的專業(yè)知識、精湛的技能和較高專業(yè)水平的護士?！ ‘?dāng)你成為護士長的時候一個護士長應(yīng)該有較高的情商，同時在管理能力、決策能力、文字書寫能力、語言表達能力、批判性思維能力等方面也應(yīng)該比較出色，只有這樣才能承擔(dān)起護士長的工作。護士長在具有管理能力的同時，具備較高的專業(yè)能力也是非常重要的。對于?？频募夹g(shù)操作、機器設(shè)備的應(yīng)用，護士長都應(yīng)該熟練，而且能夠指導(dǎo)下屬護士。護士長還應(yīng)該具有專業(yè)的科研能力，對經(jīng)常護理的病種進行科學(xué)的研究。另外，質(zhì)量控制能力也是護士長應(yīng)具備的基本能力之一。護士長的職業(yè)目標(biāo)是：成為道德高尚、有凝聚力、高效率、受歡迎的護士長?！ ?當(dāng)你成為高級管理者或護理專家時，成為高級管理者或護理專家時，應(yīng)該學(xué)習(xí)運用知識及信息的能力。由于我們承擔(dān)著非常重要的護理管理的職能，所以要具備較高的管理能力，同時應(yīng)該增加自己的周邊知識，有穩(wěn)定的專業(yè)發(fā)展方向及較高的業(yè)績，在本?？萍皪徫挥猩詈竦挠绊懥ΑＡ硗?，有開拓創(chuàng)新能力、培養(yǎng)人才能力、組織策劃能力、著書授課能力。所以這個時期的職業(yè)目標(biāo)是：成為優(yōu)秀團隊的創(chuàng)建人和領(lǐng)頭人，具有專業(yè)的管理成就。 1當(dāng)你考慮退休的時候當(dāng)你考慮退休的時候，要思考自己的職業(yè)能力積累。要思考自己的職業(yè)定位。要適時的讓位自己的崗位。要為有能力到任何一所醫(yī)院工作而準(zhǔn)備。要培養(yǎng)年輕人，對事業(yè)負(fù)責(zé)。要以自己良好的職業(yè)素質(zhì)影響更多的護理人?？紤]到更需要的崗位發(fā)揮更大的作用!職業(yè)生涯發(fā)展TOP模型：T：talent才能、能力、經(jīng)驗、天賦。O：organizationneeds組織、需求、機會。P：passion熱情?！ ∷?、人生職業(yè)生涯的三個階段 20～30歲20～30這個時候我們都是純真的，不怕有些規(guī)定。我們是熱情的，敢于表達，敢于批評。這個時候我們要適度的自傲，但是要懂禮貌，知禮節(jié)，要學(xué)習(xí)認(rèn)真，值得信賴，這樣才能時時有進步。這個時候我們每個月至少要讀兩本書，人的一生讀書中會有三個階段，如畢業(yè)后、結(jié)婚前后和就業(yè)以后，我們要抓緊時間使自己在人生的每一個階段都不停留。 30～40歲30～40這個階段是我們展示領(lǐng)導(dǎo)才能和負(fù)責(zé)的階段。我們要積極努力的向管理層晉升，這個時候要不斷學(xué)習(xí)、不斷充電，不要因為家庭而影響事業(yè)，也不要因為我們個人情緒影響到發(fā)展。這個時期的職業(yè)形象應(yīng)該是：受年輕人部下信賴、做事有魅力、做事誠實、謙虛。 40～50歲40～50這個階段我們要努力，我們要成熟，形象和長相就是我們的履歷表，我們要愛護自己，愛護自己的職業(yè)，在這個時候年齡差可能會差到12歲左右，能力會差5倍?！ ?22 一、前言 在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器，護理職業(yè)生涯規(guī)劃
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