mbti職業(yè)性格測(cè)試istp冒險(xiǎn)家型(編輯修改稿)
2024-08-31 18:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以及嘗試新事物工作中的劣勢(shì)下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識(shí)到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢(shì)：難以看到行動(dòng)的深遠(yuǎn)影響缺乏進(jìn)行言語(yǔ)交流的興趣，尤其是表面上的交流不喜歡事先準(zhǔn)備，你在組織時(shí)間上有一定困難對(duì)抽象、復(fù)雜的理論缺乏耐心有對(duì)別人的感覺遲鈍麻木的傾向有容易變得厭煩和焦躁的傾向難以看到不前不存在的機(jī)會(huì)和選擇對(duì)行政上的細(xì)節(jié)和程序缺乏耐心不愿意重復(fù)自己難以做出決定很強(qiáng)的獨(dú)立性，不喜歡過多的條條框框、官僚作風(fēng)地址確定長(zhǎng)期目標(biāo)，難以到達(dá)最后期限適合的崗位特質(zhì)研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會(huì)使你的工作主動(dòng)性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)你重要，你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取你崗位中的那些特質(zhì)。下面的條目從各個(gè)側(cè)面上認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對(duì)您的重要程序進(jìn)行排序，排序的時(shí)候，回想一下您過去的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。你的崗位特質(zhì)：讓我確認(rèn)和使用以最有效的可能方式提供的資源。讓我實(shí)踐、掌握，然后運(yùn)用的擁有的技能，尤其是機(jī)械技能和那些需要使用工具的能力。讓我運(yùn)用自己對(duì)周圍世界的理解和技術(shù)上的知識(shí)，看到工作中潛在的邏輯原理；讓我參與解決困難和難題。有明確的方向；在那兒我能方便地工作，生產(chǎn)真實(shí)、實(shí)際的產(chǎn)品。有趣且充滿活力，讓我獨(dú)立地進(jìn)行工作，并且經(jīng)常有機(jī)會(huì)到工作領(lǐng)域之外和戶外活動(dòng)。在一個(gè)沒有其他人強(qiáng)加的過多規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境中工作；在那兒我能享受自然發(fā)生的冒險(xiǎn)，并且逐步應(yīng)付任何危機(jī)。讓我在最小限度的監(jiān)督下獨(dú)立工作，而且我也沒有被要求去密切監(jiān)督別人。給我足夠的時(shí)間去發(fā)展自己的興趣、愛好。給我相當(dāng)數(shù)量的娛樂和不斷地挑戰(zhàn)。讓我有效地利用裝
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