海南省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(編輯修改稿)
2024-08-31 17:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 殘或職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》或者《海南省因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》）。 ?。ǘ┥暾?qǐng)鑒定從業(yè)人員的身份證復(fù)印件1份。 ?。ㄈ┥暾?qǐng)鑒定從業(yè)人員的原始病歷復(fù)印件、相關(guān)檢查報(bào)告。屬職業(yè)病的，需提供診斷證明；屬精神病的，需提供最近五年專(zhuān)科治療病歷和診斷證明?！ 。ㄋ模┮蚬麣垙臉I(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定，需提交人事勞動(dòng)保障部門(mén)做出的工傷認(rèn)定通知書(shū)原件和復(fù)印件。工傷認(rèn)定通知書(shū)原件經(jīng)驗(yàn)核后，應(yīng)當(dāng)退還當(dāng)事人?！ 。ㄎ澹┥暾?qǐng)?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定，需提交上一次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和相關(guān)材料以及收到鑒定結(jié)論時(shí)間的證明。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件經(jīng)驗(yàn)核后，應(yīng)當(dāng)退還當(dāng)事人?！ 。﹦趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。 第十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)，決定是否受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并書(shū)面通知申請(qǐng)人?！ ∮枰允芾淼?，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室向申請(qǐng)人開(kāi)具醫(yī)療技術(shù)鑒定介紹信?！ ?duì)申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料；不符合鑒定條件的不予受理，并書(shū)面告知不予受理的理由?！ 〉谒恼隆趧?dòng)能力醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定 第十五條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)臁Ａ腥雽?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備如下條件： ?。ㄒ唬┚哂嗅t(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； ?。ǘ┱莆談趧?dòng)能力鑒定相關(guān)知識(shí)； ?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)品德。 專(zhuān)家?guī)煲ＷC一定的專(zhuān)業(yè)數(shù)量和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，滿(mǎn)足勞動(dòng)能力鑒定的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)要求。列入專(zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)選聘。醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)炜筛鶕?jù)情況適時(shí)調(diào)整?！ 〉谑鶙l 勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成專(zhuān)家組?！ ”昏b定人和用人單位均不得自行選擇進(jìn)行醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定的勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鑒定專(zhuān)家?！ 〉谑邨l 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，被鑒定人憑勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室開(kāi)具的醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定介紹信，按規(guī)定的時(shí)間，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定?！ 〉谑藯l 專(zhuān)家組的鑒定專(zhuān)家在接到醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定委托后，要依
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1