德國(guó)留學(xué)補(bǔ)貼(編輯修改稿)
2025-08-31 15:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生按規(guī)定獲得資格確認(rèn)書后，可向人力資源社會(huì)保障部提交資助申請(qǐng)材料（包括申請(qǐng)表、家庭經(jīng)濟(jì)困難證明、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證明、學(xué)歷或?qū)W位證書、實(shí)習(xí)協(xié)議、身份證復(fù)印件等）。人力資源社會(huì)保障部按照“總量控制、擇優(yōu)資助”原則進(jìn)行審核、公示后，確定擬資助人員名單。對(duì)接受資助的實(shí)習(xí)生實(shí)行“簽約派出，違約追責(zé)”的管理辦法。實(shí)習(xí)生出國(guó)前應(yīng)簽訂《青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃資助協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）。實(shí)習(xí)生簽訂《協(xié)議書》后，辦理預(yù)領(lǐng)資助金（占除國(guó)際旅費(fèi)外資助金總額的70%）等手續(xù)。派出與管理：根據(jù)《協(xié)議書》，接受資助的實(shí)習(xí)生自抵達(dá)實(shí)習(xí)接收國(guó)后10日內(nèi)憑資格確認(rèn)書、《協(xié)議書》向我國(guó)駐實(shí)習(xí)所在國(guó)使（領(lǐng)）館報(bào)到，實(shí)習(xí)結(jié)束歸國(guó)前10日內(nèi)告知使（領(lǐng)）館。實(shí)習(xí)生同時(shí)應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部報(bào)告抵離情況。實(shí)習(xí)生在國(guó)外實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守所在國(guó)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及《協(xié)議書》有關(guān)約定，自覺接受人力資源社會(huì)保障部門、中國(guó)駐實(shí)習(xí)所在國(guó)使（領(lǐng)）館、國(guó)內(nèi)在讀學(xué)校的管理，保持定期聯(lián)系。實(shí)習(xí)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)向人力資源社會(huì)保障部提交《實(shí)習(xí)情況報(bào)告》、企業(yè)實(shí)習(xí)證明等相關(guān)書面材料。 上述相關(guān)書面材料經(jīng)審核通過后，發(fā)放剩余資助金（占除國(guó)際旅費(fèi)外資助金總額的30%）。違約責(zé)任：對(duì)實(shí)習(xí)生在外期間未經(jīng)許可單方面終止協(xié)議、從事與實(shí)習(xí)無關(guān)活動(dòng)、嚴(yán)重影響接收企業(yè)正常工作秩序、接收企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)為不合格、無正當(dāng)理由未按期回國(guó)或存在其他違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及《協(xié)議書》約定的行為，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《協(xié)議書》追究實(shí)習(xí)生違約責(zé)任，納入個(gè)人征信體系，并不再發(fā)放剩余資助金。為推動(dòng)青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流工
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