建工系10年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-08-31 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)，成立了以系書記魯幸福同志為組長的學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立一支素質(zhì)優(yōu)良，經(jīng)驗豐富的輔導(dǎo)員隊伍，建立的全員育人機(jī)制，使每位教職工都參與到學(xué)生管理工作中來，系學(xué)生會、班委會建設(shè)齊全，充分發(fā)揮其“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”，很好的履行其職責(zé)，取得了顯著成效。我系依據(jù)學(xué)院相關(guān)制度，結(jié)合我系實際制訂了《建工系班級工作量化考核辦法》、《學(xué)生操行量化考核辦法》、《建工系學(xué)生操行量化考核辦法》、《建工系學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施辦法》，并嚴(yán)格按此執(zhí)行。在嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)章制度外，結(jié)合我系實際情況，我們又制定了《建工系全員管理教育責(zé)任制度》、《建工系輔導(dǎo)員工作條例》、《建工系輔導(dǎo)員津貼發(fā)放辦法》、《建工系教室管理制度》、《建工系考勤制度》、《建工系綜合值班制度》、《輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓制度》等，這些工作制度的建立完善，有力的保障了我系學(xué)生管理工作的順利開展。做好常規(guī)管理，營造優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)氛圍。我系嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，加強(qiáng)對課堂、早操、早自習(xí)、晚自習(xí)的管理，開展校風(fēng)校紀(jì)檢查和制止不良現(xiàn)象的發(fā)生，認(rèn)真做好違紀(jì)學(xué)生的教育及處理工作。加強(qiáng)對學(xué)生的宿舍、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、財產(chǎn)等方面的教育和管理。重視學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，除開展專業(yè)知識教育外，還通過評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定等方式激發(fā)鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性，同時通過積極開展各種專業(yè)技能比賽，樹立良好的學(xué)習(xí)氛圍。體現(xiàn)關(guān)愛，創(chuàng)建和諧學(xué)管。我系堅持學(xué)管值班制度，要求值班人員和輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓，更深入地了解學(xué)生的生活和思想動態(tài)，能夠真正做到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生。重視學(xué)生心理健康教育，建立了大學(xué)生心理健康檔案，通過各種形式和渠道開展學(xué)生心理健康教育和輔導(dǎo)工作，對于學(xué)生因心理問題所產(chǎn)生的困惑或行為都能夠及時進(jìn)行輔導(dǎo)教育。我系嚴(yán)格按照貧困生資助評選辦法進(jìn)行學(xué)生獎助補(bǔ)減等的評定及辦理工作，堅持“公正、公平、公開”的原則，認(rèn)真落實貧困學(xué)生的補(bǔ)助工作。系領(lǐng)導(dǎo)針對在學(xué)生管理中的種種問題和輔導(dǎo)員一起多次深入學(xué)生中間了解情況，開展班會，聽取學(xué)生匯報，解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中遇到的突出問題，遇到問題及時處理解決。積極引進(jìn)社會資金，我系與許昌市廣杰房地產(chǎn)開發(fā)建筑有限公司聯(lián)合設(shè)立的“廣杰獎學(xué)金”，共表彰優(yōu)秀學(xué)生10名，發(fā)放獎學(xué)金兩萬元。重視學(xué)生骨干隊伍的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮學(xué)生干部在各項學(xué)管工作中的橋梁紐帶作用。注重加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，注重對廣大青年團(tuán)員的政治思想建設(shè)，組織入黨積極分子培訓(xùn)，積極培養(yǎng)吸納優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入黨組織。開展暑期“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動。開展有專業(yè)特色、學(xué)術(shù)、科技等活動及專題活動
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