人工受精員勞動合同(編輯修改稿)
2025-08-31 10:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1）、乙方因患病或因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，經(jīng)甲方另安排工作仍不能勝任的；（2）、乙方嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律和規(guī)章制度的；（3）、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；（4）、乙方不能勝任工作，經(jīng)崗位調(diào)整還不能勝任的；（5）、乙方在合同期內(nèi)在外兼職的；（6）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難或技術(shù)條件變化而需要裁減人員；（7）、乙方以欺詐手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效（8）、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的（9）、乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)破壞牧場生產(chǎn)工具，偷盜公私財物的；符合以下情況之一的，乙方可以解除本合同：（1）、甲方以暴力手段威脅或限制乙方人生自由的手段強(qiáng)迫勞動； （2）、甲方違反第五條第二款第二項甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可解除本合同。以下情況之一的，勞動合同自行終止：（1）、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；（2）、乙方被依法宣告解散甲乙雙方在沒有違反第七條第1款的（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）項和第七條第2款（1）（2）項時不得解除合同。違背者按以下處理：（1）、甲方違背。須根據(jù)當(dāng)時的生產(chǎn)成績，按一年的生產(chǎn)指標(biāo)給予計算工資。（2）、乙方違背。按當(dāng)?shù)氐淖畹捅Ｕ瞎べY結(jié)算第八條：特別約定乙方向甲方提供真實(shí)的個人信息資料（包括身份證、結(jié)婚證、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷等的復(fù)印件）填寫《員工登記表》。第九條：勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，雙方均應(yīng)在甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；任何一方對裁決不服，可在法定期限內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條：其他 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。若有附件，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方須在附件上簽字確認(rèn)。附件為本合同的組成部分，和本合同具有等同的法律效力第十一條：補(bǔ)充（本條款以手寫完成，由甲方代表書寫完成。有修改處須由書寫者按紅手影方可生效）
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