lpuaaa紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-31 09:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管。同時(shí)將開展警示訓(xùn)誡作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，本著對(duì)黨員干部教育、關(guān)心、愛護(hù)的目的，積極實(shí)施警示訓(xùn)誡，真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。時(shí)間安排：一季度抓布置。二月份前，要研究全年重點(diǎn)工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃；修改制定黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書；根據(jù)工作分管范圍，逐級(jí)簽訂責(zé)任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。二、三季度抓落實(shí)。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自我監(jiān)督力度。四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)、任務(wù)，在六月份組織半年自查基礎(chǔ)上，于年底前全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部年終獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。三、制度建設(shè)工作一方面是進(jìn)一步完善和推進(jìn)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)容及工作程序，形成一套較系統(tǒng)的、具有較強(qiáng)操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督、檢查、考核提供依據(jù)，使黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處，努力做到用制度管人管事。4月底，對(duì)監(jiān)督體系運(yùn)行情況進(jìn)行一次內(nèi)部評(píng)審。另一方面是制定醫(yī)院報(bào)廢醫(yī)療儀器設(shè)
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